Quanto guadagna un apprendista Trenitalia?

Lo stipendio base medio per la posizione di Apprendistato presso Ferrovie dello Stato Italiane è di 12.000 € all'anno. La retribuzione aggiuntiva media è di 0 € all'anno e può includere bonus in contanti, azioni, commissioni, partecipazione agli utili o mance. Come calcoliamo questi importi?

Quanto dura apprendistato Ferrovie dello Stato?

La durata della formazione è di 120 ore nel triennio per la formazione di base e trasversale e ad almeno 80 ore medie annue per la formazione professionalizzante. È a discrezione dell'azienda la facoltà di articolare le ore di formazione nell'arco della durata complessiva del contratto.

Quanto è lo stipendio da apprendista?

Il lavoratore con contratto di apprendistato ha diritto a uno stipendio inferiore rispetto a quello spettante con un contratto a tempo indeterminato. In linea generale, lo stipendio medio di un apprendista in Italia si aggira intorno ai 1.013 euro al mese.

Quanto guadagna un apprendista macchinista Trenitalia?

Conosco un macchinista in apprendistato per Trenitalia. 2200/2300 in media.

Quanto guadagna un dipendente di Trenitalia?

Qual è la paga offerta da Trenitalia? Lo stipendio medio stimato di Trenitalia varia da circa 5.008 € all'anno come Analista Senior a circa 94.594 € all'anno come Responsabile operations. La paga oraria media stimata di Trenitalia varia da circa 8 € all'ora come Capostazione a circa 12 € all'ora come Customer Service.

Quanto GUADAGNA un MACCHINISTA di Treni in Ferrovia?

Come si può essere assunti da Trenitalia?

Come funziona apprendistato Trenitalia?

La durata della formazione degli apprendisti viene individuata in un monte ore di almeno 120 ore annue, anche raggiungibili come media nell'intero periodo di durata del contratto, di cui 40 di formazione professionalizzante in modalità teorica ed almeno 40 di formazione trasversale.

Quanto guadagna un preparatore dei treni?

Quanto si guadagna come Preparazione dei treni pdt c? La stipendio media nazionale per la professione di Preparazione dei treni pdt c è di €1.900 (Italia). Filtra per località per vedere stipendi del ruolo di Preparazione dei treni pdt c nella tua zona.

Che livello è un apprendista?

Apprendistato professionalizzante (2° livello), o contratto di mestiere, destinato a giovani di età compresa tra i 17 e i 29 anni; finalizzato ad apprendere una specifica professionalità o mestiere attraverso l'attività lavorativa e la formazione professionalizzante svolta interamente in azienda (on the job o in aula).

Quante ore di lavoro fa un apprendista?

La durata del lavoro deve essere fissata per iscritto nel contratto di tirocinio e non può eccedere le 45 ore settimanali (50 ore in determinati rami professionali). Se la tua azienda è sottoposta a un contratto collettivo di lavoro (CCL), va rispettata la durata massima del lavoro indicata nel CCL.

Quali sono i livelli di apprendistato?

Cosa succede dopo i 3 anni di apprendistato?

Terminato il periodo di formazione, che ha una durata minima di 6 mesi e massima di tre anni, se le parti non interrompono il rapporto lavorativo scatta la proroga automatica dell'apprendistato. Ovvero il contratto di lavoro prosegue sotto forma di contratto subordinato a tempo indeterminato.

Quante ferie ha un ferroviere?

Ogni azienda del Gruppo può stabilire uno o due periodi di ferie collettive e obbliga- torie, di norma fino a un massimo di sei giorni all'anno. Il calendario, che può varia- re di anno in anno, deve essere comunicato alle RSU almeno 2 mesi prima.

Che giorno paga Ferrovie dello Stato?

con valuta giorno 27 di ciascun mese.

Quanto prende di pensione un dipendente delle Ferrovie dello Stato?

Le pensioni del Fondo Speciale FS

Nel 2015, le nuove pensioni di vecchiaia e di anzianità/anticipate saranno 1.700, per un importo medio di 32mila euro.

Quanto guadagna un macchinista di Frecciarossa 1000?

Lo stipendio annuo lordo del macchinista del treno (con 5-10 anni di esperienza) in media oscilla tra di 30.000 € e 40.000 € annui. La retribuzione varia in base alle indennità previste dal contratto, dal tipo di locomotore condotto, dall'azienda ferroviaria.

Quante ore di lavoro fa il capotreno?

L'orario di lavoro di norma si svolge su 36 h settimanali con oscillazione settimanale nella programmazione dei turni, di +6h -6h. Previo accordo fra le parti in fase di trattativa turni è possibile elevare la media oraria sopra descritta di ulteriori +2h –2h.

Come viene retribuito l'apprendistato?

Per il primo anno di apprendistato è previsto uno stipendio del 70% della retribuzione corrispondente per dipendenti assunti a tempo indeterminato. La percentuale di retribuzione sale all'80% per il secondo anno e al 90% per il terzo e ultimo anno.

Cosa cambia tra apprendistato e contratto normale?

La differenza fondamentale tra il contratto di apprendistato e l'ordinario contratto di lavoro sta nel fatto che nel primo, allo scambio prestazione lavorativa – remunerazione, si aggiunge un obbligatorio percorso formativo del dipendente (la legge prevede, a tal proposito, che debba essere indicato il monte ore di ...

Cosa succede alla fine di un contratto di apprendistato?

Al termine dell'apprendistato, anche in caso di interruzione anticipata, il lavoratore ha diritto ad una attestazione del periodo trascorso in azienda, della formazione svolta e delle competenze eventualmente acquisite.

Quanto guadagna un capotreno all'inizio?

Seguendo il contratto, la retribuzione contrattuale minima per i capotreni (inquadrati come tecnici specializzati) si aggira intorno ai 1800 €, a cui vanno aggiunte le voci indicate per il lavoratore.In generale, lo stipendio base rilevato si aggira intorno ai 32.000 €.

Quanto guadagna un capo stazione Trenitalia?

Lo stipendio più alto per il ruolo di Capostazione (Italia) è di 1.920 € al mese. Qual è lo stipendio più basso per il ruolo di Capostazione (Italia)? Lo stipendio più basso per il ruolo di Capostazione (Italia) è di 1.700 € al mese.

Quanti giorni lavora un macchinista?

Il tempo di guida dei macchinisti per ogni periodo di 2 settimane deve essere limitato a 80 ore. In funzione del loro orario di lavoro, il datore di lavoro deve garantire ai macchinisti le seguenti pause obbligatorie: se lavorano tra le 6 e le 8 ore, devono prendere una pausa di almeno 30 minuti.