Quanto è la busta paga di un part time?

Prendiamo in considerazione un part-time 20 ore, con 14 mensilità e con RAL di 10.000 euro. Lo stipendio lordo mensile sarà di 10.000 / 14: 714,28 euro. Per calcolare il netto, al RAL bisogna applicare l'aliquota IRPEF di riferimento, che nel 2023 è pari al 23% fino a 15.000 euro: 10.000*23% = 7.700 euro.

Come calcolare il netto in busta paga part time?

Esempio di calcolo stipendio part-time netto

Ipotizziamo un importo di 154€ (calcolato applicando un totale di 1,42%, tra addizionali regionali e comunali), senza la presenza di eventuali detrazioni a carico del lavoratore. Quindi l'imposta netta sarà di: 2.506,54€ + 154€ = 2.660,54€

Quanto prende un part time 30 ore 4 livello?

Paga oraria quarto livello commercio: da 9,81 euro a salire

La paga oraria di un 4 livello commercio part-time o full-time nei primi 2 anni in azienda è quindi: 1.648,75 euro diviso 168 = 9,81 euro lordi ad ora.

Come viene pagato il part time?

La paga delle ore lavorative del dipendente part time è la stessa dei colleghi a tempo pieno. Per questa ragione, gli importi relativi ai trattamenti economici in caso di malattia, infortuni e maternità sono calcolati in proporzione al numero di ore svolte.

Quali sono i 3 tipi di part-time?

Esistono tre tipologie di part-time: orizzontale, verticale e misto.

Contratto di lavoro Part-time: cos'è e come funziona - AppLavoro.it

Quanto guadagna un part-time 25 ore?

(25/40) * 100 = 62,50%. A questo punto sarà sufficiente moltiplicare la retribuzione mensile per la percentuale di part-time, così da ottenere il compenso lordo che spetta al dipendente: Retribuzione lorda mensile di Caio euro 2.052,41 * 62,5% = 1.282,76 euro.

Quante ore part time per avere contributi pieni?

Qual è il minimo di ore part-time per una pensione con contributi pieni? Non c'è un minimo ore part-time per una pensione per contributi pieni: il requisito essenziale per ottenere una pensione completa sono i contributi previdenziali, non il numero di anni di lavoro.

Quanto viene pagato un part time di 30 ore settimanali?

Quanto si guadagna come Part time 30 ore in Italia? Se osserviamo le statistiche sui salari per Part time 30 ore in Italia a partire da 20 marzo 2024, il dipendente in questione guadagna 12.555 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 1.046 € al mese, 241 € alla settimana o 6,18 € all'ora.

Quanti giorni di ferie si maturano in un mese part time 30 ore?

In generale, se consideriamo che un lavoratore full time ha diritto a quattro settimane di ferie all'anno (26 giorni lavorativi), un part time che lavora la metà delle ore maturerebbe 13 giorni lavorativi di ferie in un anno, ovvero circa un giorno al mese.

Quanto prende un part time 30 ore 5 livello?

Le tabelle retributive del contratto commercio in vigore attribuiscono al lavoratore con il 5° livello commercio un salario di 1.511,01 euro mensili aggiornato a Gennaio 2020 ma vi è una importante novità, ci sono aumenti in busta paga a partire da Aprile 2023.

Quante ore di lavoro part time?

Part time orizzontali

Il part time orizzontale è articolato su 5 giorni alla settimana con, di norma, le seguenti percentuali e orari di lavoro: 50%: 18 ore settimanali, 3.36 ore al giorno. 66%: 24 ore settimanali, 4 giorni da 5 ore e 1 giorno da 4 ore. 70%: 25 ore settimanali, 5 ore al giorno.

Quanti giorni di ferie si maturano in un mese part time?

Diverso è il discorso per i lavoratori con contratto part-time orizzontale. Questi ultimi maturano lo stesso numero di giorni ma possono fruire di meno ore. Ad esempio, a un lavoratore con contratto da 20 ore settimanali, spettano circa 7,2 ore di ferie in un mese.

Come si fa a calcolare il netto della busta paga?

Per ottenere l'importo del netto da pagare al dipendente (sulla base dei dati sopra calcolati) bisogna fare la seguente operazione: Retribuzione lorda – contributi previdenziali c/dipendente – IRPEF netta – eventuali addizionali regionali e comunali + eventuale trattamento integrativo = netto.

Quanto prende un part time 35 ore settimanali?

ESEMPIO 4 : Per impiegata amministrativa con contratto tempo determinato per 12 mesi in CCNL 4°LIVELLO COMMERCIO, PART-TIME 35H SETTIMANALI, 14 mensilità: la paga mensile lorda è 1.416,45 euro; il netto è pari a circa 1.100 euro.

Quante ferie part time 30 ore?

I lavoratori part time (ad ore), come i lavoratori a tempo pieno, hanno diritto a 26 giorni di ferie l'anno indipendentemente dall'orario di lavoro prestato.

Quanti giorni di ferie sono 30 ore?

Naturalmente, un lavoratore a tempo pieno in forza presso l'azienda per un anno intero maturerà 26 giorni o 173 ore di ferie. Discorso diverso per il part-time 30 ore settimanale. Quest'ultimo ha comunque diritto a 4 settimane di ferie ma trattasi di settimane in regime di part-time non tempo pieno.

Quanto prende un part time 10 ore settimanali?

Se osserviamo le statistiche sui salari per Contratto 10 ore settimanali part time in Italia a partire da 20 marzo 2024, il dipendente in questione guadagna 5.776 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 481 € al mese, 111 € alla settimana o 2,84 € all'ora.

Chi fa part time va in pensione dopo?

Contrariamente a quanto si crede, il lavoro part-time non allontana la data del pensionamento in quanto il periodo di tale servizio ai fini del diritto (anzianità contributiva) viene considerato per intero (full-time).

Quanti anni di contributi per avere la pensione minima?

– almeno 15 anni di contribuzione complessiva, di cui almeno 5 anni collocati dopo il 1.1.1996. In base a quanto esposto, la pensione di vecchiaia contributiva può essere ottenuta con un minimo di 15 anni di versamenti, con riferimento a coloro che optano per il computo, ma sempre all'età anagrafica dei 71 anni.

Quanti giorni di malattia si possono fare con contratto part time?

180 giorni nell'anno solare (1° gennaio – 31 dicembre) per i lavoratori a tempo indeterminato; per i contratti a termine il limite è pari alla durata dell'attività lavorativa svolta nei 12 mesi precedenti la malattia (fermo restando il limite massimo di 180 giorni di cui sopra).

Quanto diminuisce lo stipendio da full time a part time?

è la stessa che spetta ai lavoratori a tempo pieno, ma viene riproporzionata in base alla percentuale di part-time svolto. Ad esempio un lavoratore part-time al 50% (20 ore settimanali), avrà diritto al 50% delle retribuzioni fisse e continuative, che generalmente sono indicate nella parte alta del cedolino.

Cosa vuol dire part time al 60%?

L'orario di lavoro part-time minimo nel contratto commercio è il 60% delle 40 ore settimanali, quindi 24 ore settimanali.