Come ottenere due anni di 104?

E' possibile richiedere dei congedi dal lavoro della durata massima di due anni, nell'arco della vita lavorativa, per assistere il disabile, come prevede l'art. 42 del DLgs 151/01, usufruibili anche in maniera frazionata. Fra un periodo e l'altro è necessaria l'effettiva ripresa di servizio.

Come prendere la 104 per due anni?

Documentazione. La documentazione da presentare per poter usufruire del beneficio in oggetto è: copia autenticata del certificato attestante l'handicap rilasciato dalla competente commissione medica legge 104/1992 operante presso l'Asl di riferimento. autocertificazione del grado di parentela con il disabile.

Chi può usufruire del congedo biennale legge 104?

genitori (naturali, adottivi o affidatari) di figlio/a gravemente disabile; figlio/a convivente con il genitore gravemente disabile; fratelli e le sorelle (anche adottivi) della persona gravemente disabile e con essa conviventi; parente o affine entro il terzo grado convivente.

Come prendere l'aspettativa della 104?

Come richiederlo

Per richieder il congedo il dipendente dovrà compilare la modulistica reperibile in fondo a questa pagina, che dovrà poi essere inviata all'Ufficio Gestione Presenze tramite la mail [email protected] (per il personale PTAB) o [email protected] per il personale docente.

Che documenti servono per il congedo straordinario?

Congedo straordinario di 2 anni con legge 104: c'è il diritto di priorità

Chi ha diritto ai 2 anni di congedo straordinario?

Chi ha diritto al congedo straordinario? Possono fruire del congedo i parenti e gli affini fino al terzo grado, ma soltanto se gli altri parenti più prossimi (figli, genitori, fratelli) sono mancanti, deceduti o anch'essi invalidi.

Cosa si perde con il congedo biennale?

Il periodo di fruizione di congedo biennale straordinario non è utile: alla maturazione del diritto alle ferie; Alla maturazione della tredicesima; Al calcolo del trattamento di fine servizio (TFS) o del trattamento di fine rapporto (TFR).

Quali patologie danno diritto alla legge 104 art 3 comma 3?

patologie reumatiche: artrite reumatoide, artrosi; infezione da HIV; talassemia Major; psoriasi.

Chi usufruisce della legge 104 può andare prima in pensione?

Cosa prevede il pensionamento anticipato con la legge 104

151/2001. Si tratta di un diritto di cui possono godere i familiari di persone con handicap grave e può essere richiesto e ottenuto solo una volta nella vita. Il congedo retribuito comprende anche la pensione anticipata per assistenza invalidi.

Chi usufruisce della legge 104 deve necessariamente sapere che non potrà fare determinate cose?

Infatti chi usufruisce della Legge 104 deve necessariamente sapere che non potrà fare determinate cose. La Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento di un lavoratore quando sfrutta i permessi della Legge 104 per fare la spesa oppure andare al mare con la propria famiglia.

Quanto tempo prima si chiede il congedo biennale?

“Il coniuge convivente di soggetto con handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, ha diritto a fruire del congedo di cui al comma 2 dell'articolo 4 della legge 8 marzo 2000, n. 53, entro sessanta giorni dalla richiesta.

Come mettersi in aspettativa retribuita?

Innanzitutto, un dipendente che desidera avvalersi dell'aspettativa retribuita deve farne richiesta formale all'azienda. Questo processo può variare da un luogo di lavoro all'altro, ma solitamente prevede la presentazione di una richiesta scritta con la ragione della domanda di aspettativa.

Chi può richiedere l'aspettativa retribuita?

L'aspettativa retribuita può essere richiesta dai dipendenti del settore pubblico o privato, che abbiano in essere un contratto a tempo indeterminato. Invece, i lavoratori a tempo determinato o con un contratto di formazione e lavoro non hanno diritto a questo tipo di permesso.

Quando si può chiedere il congedo straordinario 104?

Il familiare del disabile grave ha diritto, richiedendo il congedo straordinario, a due anni di assenza dal lavoro retribuiti in base allo stipendio dell'ultimo mese precedente alla richiesta di astensione dal lavoro.

Quanti anni di 104 si possono prendere?

il prolungamento del congedo parentale per figli disabili con la durata massima di 3 anni, da fruire come 2 ore di permesso giornaliero indennizzato, oppure di 3 giorni mensili di permesso retribuito, sino al compimento del dodicesimo anno d'età del bambino)

Quanti giorni sono il congedo biennale?

Congedo biennale: ecco chi ne può fruire e per quanti mesi è possibile [il caso di più familiari che assistono il disabile] Il congedo biennale non può superare la durata complessiva di due anni per ciascuna persona portatrice di handicap e nell'arco della vita lavorativa.

Come cambia la Legge 104 nel 2024?

104/1992). Dunque, qual è il nuovo massimale per il 2024? Alla luce dei dati ISTAT, l'INPS ha comunicato che, nel 2024, per il congedo straordinario, il limite massimo complessivo della retribuzione e contribuzione per la generalità dei lavoratori non può superare la soglia di 56.586,00 euro.

Come si fa a dimostrare di essere caregiver?

In Italia, il riconoscimento ufficiale dello status di caregiver non è previsto da una specifica certificazione o titolo professionale. In assenza di una legge che tuteli il caregiver familiare, inoltre, non è possibile presentare alcuna domanda per ottenere questo riconoscimento.

Quanto prende chi assiste un familiare con Legge 104?

Alla luce delle complessità che devono fronteggiare i caregiver è stato previsto il bonus caregiver dell'importo di 1.800 euro. Sono beneficiari di tale agevolazione tutti coloro che usufruiscano della Legge 104.

Quali sono le malattie croniche riconosciute dall'INPS?

patologie dell'apparato endocrino (come diabete mellito con complicanze); malattie dell'apparato urinario (come l'insufficienza renale cronica); patologie neurologiche (come sclerosi multipla, morbo di Alzheimer, malattie neurodegenerative); patologie psichiche (come schizofrenia o depressione grave);

Che cosa non si paga con la Legge 104?

L'esenzione dal pagamento del bollo auto grazie alla legge 104 spetta ai cittadini ai quali è stato riconosciuto lostatus di soggetto disabile ai sensi della legge 104/ 92. Per ottenerlo è necessario inoltrare la domanda e la relativa documentazione sfruttando il sito dell'INPS.

Quali sono le malattie per prendere la 104?

Le patologie congenite, ematologiche, reumatiche, neoplastiche e le malattie rare che sono correlate a gravi riduzioni della capacità lavorativa sono assai numerose. – sindrome di down, di patau, di edward, trisomia 9, monosomia 5p o sindrome del “cri du chat”, oloprosencefalia alobare o semilobare: 100% d'invalidità.

Cosa non si può fare con il congedo straordinario?

Il lavoratore ha diritto a beneficiare del congedo entro 30 giorni dalla richiesta. Il congedo straordinario per assistere disabili gravi può essere utilizzato in modo continuativo o frazionato. Durante il congedo il lavoratore non può svolgere alcun tipo di lavoro.

Quanto guadagna uno con la 104 al mese?

Come già accennato, il beneficiario dell'aspettativa retribuita 104 percepisce un'indennità pari all'ultima retribuzione mensile percepita prima del congedo. Viene calcolato solo lo stipendio vero e proprio e vengono esclusi incentivi, indennità, straordinari e tutti gli elementi variabili della retribuzione.

Come funziona la Legge 104 per i familiari?

il coniuge o parte dell'unione civile o convivente di fatto, i parenti e affini di persone disabili in situazione di gravità ed i genitori biologici o adottivi/affidatari di disabili in situazione di gravità oltre i dodici anni possono fruire di: 3 giorni di permesso mensile, frazionabili anche in ore.