Come funziona il salario minimo in Germania?

In Germania il governo Scholz ha aumentato il salario minimo nel 2022, portandolo appunto a 12 euro orari, ma in molti settori la contrattazione collettiva garantisce minimi più alti ai lavoratori. In Spagna e Slovenia, le tariffe orarie sono di poco inferiori a 7,50 euro.

Come funziona salario minimo in Germania?

Dal 1° gennaio 2024, il salario minimo lordo è di 12,41 euro per ora effettivamente lavorata. Il personale infermieristico riceve un salario minimo più alto: dal 1° dicembre 2023, il personale ausiliario senza formazione riceve 14,15 euro.

Come funziona la busta paga in Germania?

Ad ogni modo si ha una trattenuta di circa il 14% sulla busta paga per uno stipendio che va dalle 9.100 euro alle 14.000 euro. Del 24% per uno stipendio di 14.000 euro fino a 60.000 euro. Di 42% di trattenute per uno stipendio di 60.000 euro fino a 250.000 euro. Infine si trattiene il 45% superando le 250.000 euro.

In che consiste il salario minimo?

Nel gennaio 2015 il salario minimo è stato fissato a 8,5€ l'ora (corrispondenti, per il tempo pieno, a 1.440€ mensili), con l'obiettivo di rivederlo ogni due anni. Nel 2018 è stato portato a 8,84€ all'ora (1.498€ /mese), mentre nel 2019 a 9,19€ l'ora. Nel 2020 si prevede di incrementarlo a 9,35€.

Qual è il paese con gli stipendi più bassi d'Europa?

Unimpresa: in Bulgaria il salario minimo più basso d'Europa, solo 1,62 euro all'ora - Il Sole 24 ORE.

Salario minimo, come funziona in Germania? Tonia Mastrobuoni: "Non c'è stata disoccupazione, ...

Quanto guadagna un operaio medio in Germania?

Infatti i salari in Italia in questo settore ammontano a 3.100 euro lordi mensili, mentre nella Ue mediamente si arriva a 3.596, con gli stipendi tedeschi che arrivano a 4.595 euro e quelli francesi a 4.039.

Chi ha gli stipendi più alti in Europa?

Il Paese che paga lo stipendio più alto agli over 50, sia uomini sia donne, è il Lussemburgo (rispettivamente 4.446 euro per gli uomini e 3.947 per le donne), con un differenziale retributivo di genere dell'11,2%.

Perché in Italia non c'è un salario minimo?

L'Italia rientra – insieme ad Austria, Cipro, Danimarca, Finlandia e Svezia – tra i Paesi che non hanno un salario minimo stabilito per legge. Il nostro Paese non è obbligato ad implementare il salario minimo poiché ha un tasso di copertura della contrattazione collettiva superiore all'80%.

Qual è il salario minimo in Italia?

Dal 1º maggio 2023 lo SMIC è di 11,52 euro lordi all'ora; ovvero per un lavoro a tempo pieno (35 ore alla settimana), 1.747,20 euro lordi mensili, e 1.383,08 euro netti.

Cosa si rischia con il salario minimo?

I rischi di un'introduzione prematura del salario minimo, nella situazione attuale, sono chiari: irrigidimento del mercato del lavoro, costi aggiuntivi per le aziende e aumento dell'inflazione.

Quanti giorni di ferie hanno in Germania?

Ogni anno, i lavoratori hanno diritto a un periodo di ferie retribuite pari a un minimo di 24 giorni lavorativi, che equivalgono a quattro settimane di ferie all'anno, dal momento che i sabati vengono considerati come giorni lavorativi.

Quante ore di lavoro si fanno in Germania?

Le settimane lavorative più lunghe sono state registrate in Grecia (41,0 ore), Polonia (40,4), Romania e Bulgaria (40,2 entrambe). Al contrario, l'Olanda ha avuto la settimana lavorativa più breve (33,2 ore), seguiti da Germania (35,3) e Danimarca (35,4).

Quando si prende la tredicesima in Germania?

Stipendi in Germania

L'ammontare dello stipendio è riportato sul contratto, dove solitamente si trovano anche bonus e altri dettagli come durata e mansione. In molti casi è presente la tredicesima, che si riceve a Dicembre o divisa tra le vacanze di natale e quelle estive.

Chi paga i giorni di malattia in Germania?

Soggetto coperto da assicurazione sanitaria in Germania

Le spese delle cure mediche vengono regolate direttamente con la cassa malattia. Non dovete pagare nulla. Le cure vengono regolate direttamente con la cassa malattia. Non dovete pagare nulla.

Quand e il salario minimo in Germania?

Mentre in Italia ancora se ne discute, in Germania il salario minimo è fissato in 12 euro lordi l'ora.

Qual è il contratto di lavoro meno pagato?

LA CLASSIFICA

Tra i meno pagati, certamente guardie giurate e affini: per un addetto al controllo e alla vigilanza inquadrato al livello D, il relativo contratto collettivo dei servizi fiduciari prevede una 5,78 euro lordi all'ora, pari ad una paga minima di mille euro mensili.

Quali paesi non hanno il salario minimo?

Italia, Svezia e Danimarca rientrano tra i Paesi che non hanno un salario minimo stabilito per legge¹ e che al contempo non sono obbligati a implementarlo nelle proprie legislazioni nazionali poiché hanno un tasso di copertura della contrattazione collettiva superiore all'80%.

Chi ha diritto al salario minimo?

Il salario minimo è la retribuzione minima garantita per legge a tutti i lavoratori e le lavoratrici. In Italia il compenso sotto il quale non è possibile scendere è stabilito dai CCNL ma una proposta di legge introdurrebbe la soglia minima oraria di 9 euro lordi.

Chi ha il salario minimo in Europa?

Alcuni Paesi viaggiano su salari minimi orari di circa 5 euro: Lituania, Portogallo, Cipro, Malta, Grecia. Altri hanno minimi che vanno dagli oltre 4 euro di Repubblica Ceca, Estonia, Croazia e Slovacchia ai 3 euro l'ora di Ungheria e Bulgaria (399 euro al mese).

Chi non ha salario minimo in Europa?

Nell'Unione europea, il salario minimo è stato introdotto in 21 dei 27 Paesi membri. Oltre all'Italia, gli altri membri dell'Ue che non hanno l'hanno previsto sono Finlandia, Danimarca, Austria, Svezia e Cipro.

Perché la destra non vuole il salario minimo?

A destra si sostiene che l'introduzione del salario minimo aumenterebbe inevitabilmente la disoccupazione. A prima vista il ragionamento sembra ineccepibile.

Dove andare a vivere per fare soldi?

Chi ha lo stipendio più alto in Italia?

In cima alla classifica troviamo i notai, che guadagnano circa 265.000 euro lordi l'anno, ma il dato sorprendente è il gap rispetto ai secondi classificati, i medici, che ogni anno guadagnano circa 75.000 euro lordi.

Quanto è lo stipendio in Svizzera?

Il salario mediano netto mensile in Svizzera ammonta a poco meno di 5'100 franchi. Si tratta di ben 61'000 franchi all'anno. Gli svizzeri guadagnano più di 5'450 euro al mese, quindi circa 65'400 euro all'anno (dato aggiornato a gennaio 2024).