Quanto guadagna un apprendista delle Ferrovie dello Stato?

Stipendi per Apprendistato in Ferrovie dello Stato Italiane Lo stipendio base medio per la posizione di Apprendistato presso Ferrovie dello Stato Italiane è di 12.000 € all'anno. La retribuzione aggiuntiva media è di 0 € all'anno e può includere bonus in contanti, azioni, commissioni, partecipazione agli utili o mance.

Quanto è lo stipendio da apprendista?

Il lavoratore con contratto di apprendistato ha diritto a uno stipendio inferiore rispetto a quello spettante con un contratto a tempo indeterminato. In linea generale, lo stipendio medio di un apprendista in Italia si aggira intorno ai 1.013 euro al mese.

Quanto guadagna un dipendente delle Ferrovie dello Stato?

La stima della retribuzione complessiva per la posizione di Impiegato presso Ferrovie dello Stato Italiane è di 19.400 €–34.513 € all'anno e include la retribuzione di base e quella aggiuntiva. Lo stipendio base medio per la posizione di Impiegato presso Ferrovie dello Stato Italiane è di 30.000 € all'anno.

Quanto guadagna un apprendista macchinista Trenitalia?

Conosco un macchinista in apprendistato per Trenitalia. 2200/2300 in media.

Quanto guadagna un apprendista 24 ore?

Salve, il ccnl prevede per l'apprendista un inquadramento inferiore a 2 livelli rispetto a quello finale, il netto è circa 830 euro.

Quanto GUADAGNA un MACCHINISTA di Treni in Ferrovia?

Che livello è un apprendista?

Apprendistato professionalizzante (2° livello), o contratto di mestiere, destinato a giovani di età compresa tra i 17 e i 29 anni; finalizzato ad apprendere una specifica professionalità o mestiere attraverso l'attività lavorativa e la formazione professionalizzante svolta interamente in azienda (on the job o in aula).

Qual è l'orario di lavoro dell'apprendista?

➢ un totale massimo ammesso di 48 ore medie settimanali (in media da calcolare in un periodo di 4 mesi). Con riferimento alle ore di lavoro straordinario, all'apprendista maggiorenne si applicano le normali regole riconosciute per la generalità dei lavoratori maggiorenni.

Quanto dura apprendistato Ferrovie dello Stato?

La durata della formazione è di 120 ore nel triennio per la formazione di base e trasversale e ad almeno 80 ore medie annue per la formazione professionalizzante. È a discrezione dell'azienda la facoltà di articolare le ore di formazione nell'arco della durata complessiva del contratto.

Come funziona apprendistato Trenitalia?

La durata della formazione degli apprendisti viene individuata in un monte ore di almeno 120 ore annue, anche raggiungibili come media nell'intero periodo di durata del contratto, di cui 40 di formazione professionalizzante in modalità teorica ed almeno 40 di formazione trasversale.

Quanto si guadagna in Ferrovia?

Lo stipendio annuale medio in Ferrovie dello Stato Italiane varia indicativamente da €26.260 per una posizione da Impiegato/a amministrativo/a a €83.707 per una posizione da Dirigente.

Chi guadagna di più in Trenitalia?

Il lavoro con la rimunerazione più alta presso Trenitalia è quello di Responsabile operations, che corrisponde a uno stipendio annuo stimato di 94.594 €.

Quanto guadagna un ferroviere al mese?

Per l'inquadramento contrattuale più basso (F2) la cifra percepita mensilmente è di 1.455 euro. Al livello più alto (Q1) è di 2.517 euro. Questo vuol dire che un quadro, rispetto a un manovale guadagna il 72.99% in più.

Come si può essere assunti da Trenitalia?

Qual è l'età di apprendistato?

apprendistato di alta formazione e ricerca, per i giovani dai 18 e i 29 anni compiuti, finalizzato al conseguimento di titoli di studio universitari e dell'alta formazione, compresi i dottorati di ricerca, i diplomi relativi ai percorsi degli istituti tecnici superiori, per attività di ricerca nonché per il ...

Quanto prende apprendista 5 livello?

Per quanto sopra, direi per il momento fermarci indicandoti nell'occasione il netto del 7° livello che corrisponde a 1.180 euro; il 5° livello = a 1.350 euro.

Chi paga i corsi di apprendistato?

Il contratto di apprendistato è per definizione un contratto di lavoro a tempo indeterminato in cui il datore di lavoro deve corrispondere all'apprendista: la retribuzione per la prestazione di lavoro resa, ridotta, rispetto al regolare contratto a tempo indeterminato, a motivo della inesperienza dell'apprendista.

Cosa succede dopo i 3 anni di apprendistato?

Terminato il periodo di formazione, che ha una durata minima di 6 mesi e massima di tre anni, se le parti non interrompono il rapporto lavorativo scatta la proroga automatica dell'apprendistato. Ovvero il contratto di lavoro prosegue sotto forma di contratto subordinato a tempo indeterminato.

Quante ore si lavora in Ferrovie dello Stato?

L'orario di lavoro di norma si svolge su 36 h settimanali con oscillazione settimanale nella programmazione dei turni, di +6h -6h. Previo accordo fra le parti in fase di trattativa turni è possibile elevare la media oraria sopra descritta di ulteriori +2h –2h.

Come viene retribuito l'apprendistato?

Per il primo anno di apprendistato è previsto uno stipendio del 70% della retribuzione corrispondente per dipendenti assunti a tempo indeterminato. La percentuale di retribuzione sale all'80% per il secondo anno e al 90% per il terzo e ultimo anno.

Che giorno paga Ferrovie dello Stato?

con valuta giorno 27 di ciascun mese.

Quante ferie ha un ferroviere?

Ogni azienda del Gruppo può stabilire uno o due periodi di ferie collettive e obbliga- torie, di norma fino a un massimo di sei giorni all'anno. Il calendario, che può varia- re di anno in anno, deve essere comunicato alle RSU almeno 2 mesi prima.

Chi lavora in ferrovia è dipendente pubblico?

Ordinanza|22 ottobre 2021| n. 29580. Il personale ferroviario riveste la qualifica di pubblico ufficiale.

Quanti giorni lavora un apprendista?

La durata del lavoro deve essere fissata per iscritto nel contratto di tirocinio e non può eccedere le 45 ore settimanali (50 ore in determinati rami professionali). Se la tua azienda è sottoposta a un contratto collettivo di lavoro (CCL), va rispettata la durata massima del lavoro indicata nel CCL.

Cosa succede alla fine di un contratto di apprendistato?

Al termine dell'apprendistato, anche in caso di interruzione anticipata, il lavoratore ha diritto ad una attestazione del periodo trascorso in azienda, della formazione svolta e delle competenze eventualmente acquisite.

Chi può fare l'apprendistato?

Apprendistato professionalizzante

Possono essere assunti con questa tipologia di apprendistati i giovani tra i 18 e i 29 anni compiuti (nel caso di possesso di qualifica professionale l'età minima scende a 17 anni), in tutti i settori di attività, privati o pubblici.