Quanto guadagna all'ora un capotreno?

In linea generale, il guadagno medio di un capotreno può aggirarsi intorno ai 1.500 euro ai 2.500 euro lordi al mese. Tuttavia, va detto che in molti casi i capotreno più esperti e con ruoli di maggiore responsabilità possano raggiungere salari più elevati.

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Quanto prende all'ora un capotreno?

La paga oraria media stimata di Trenitalia varia da circa 8 € all'ora come Capostazione a circa 12 € all'ora come Customer Service.

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Quanto prende il capotreno al mese?

Lo stipendio medio come Capostazione, Italia, è di 1.797 € al mese. Le stime degli stipendi si basano su 19 stipendi inviati anonimamente a Glassdoor da dipendenti con un ruolo di Capostazione nella località di interesse (Italia).

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Quante ore di lavoro fa il capotreno?

L'orario di lavoro di norma si svolge su 36 h settimanali con oscillazione settimanale nella programmazione dei turni, di +6h -6h. Previo accordo fra le parti in fase di trattativa turni è possibile elevare la media oraria sopra descritta di ulteriori +2h –2h.

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Quanto viene pagato un controllore del treno?

Verifica il tuo stipendio

La maggior parte di/dei/degli Controllori e bigliettai di trasporti pubblici percepisce uno stipendio compreso tra 1.019 € e 2.494 € al mese nel 2024. Il salario mensile per il livello base per Controllori e bigliettai di trasporti pubblici va da 1.019 € a 1.596 €.

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Quanto GUADAGNA un MACCHINISTA di Treni in Ferrovia?

Quali sono i requisiti per fare il capotreno?

Per accedere alle selezioni per capotreno è necessario avere compiuto i 18 anni di età ed essere in possesso di un diploma di scuola dell'obbligo.

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Quali sono le mansioni del capotreno?

Il capotreno accoglie, orienta e informa i clienti dando indicazioni in modo chiaro, trasparente e professionale, anche in caso di situazioni stressanti. Ascolta in modo attivo ed empatico i nostri clienti, anticipa e intercetta i bisogni latenti attivandosi in prima persona per risolvere eventuali criticità.

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Quanti giorni liberi ha un capotreno?

Il datore di lavoro è tenuto a garantire ai dipendenti un periodo di riposo settimanale minimo ininterrotto di 24 ore, più 12 ore di riposo giornaliero per ogni periodo di 7 giorni.

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Quanto guadagna un capotreno in Svizzera?

Una volta conclusa la formazione con successo salario annuo minimo di 65'000 franchi (in caso di occupazione a tempo pieno), incl.

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Quanti giorni di ferie ha un macchinista?

Ai lavoratori del settore autoferrotranvieri Mobilità TPL spettano 25 giorni lavorativi di ferie fino al 20° anno incluso di anzianità di servizio e 26 giorni lavorativi di ferie per i lavoratori con anzianità di servizio superiore al 20° anno oppure per i lavoratori retribuiti con il parametro pari o superiore a 202.

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Cosa serve per fare il controllore del treno?

Quale percorso si deve seguire per diventare controllore di biglietti? Per diventare controllore non è richiesto nessun tipo di titolo di studio preciso, solitamente questo ruolo viene assegnato agli ex autisti di mezzi pubblici, che magari non sono più ritenuti idonei a svolgere il mestiere di autista.

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Quanto guadagna un apprendista Trenitalia?

Lo stipendio base medio per la posizione di Apprendistato presso Ferrovie dello Stato Italiane è di 12.000 € all'anno. La retribuzione aggiuntiva media è di 0 € all'anno e può includere bonus in contanti, azioni, commissioni, partecipazione agli utili o mance. Come calcoliamo questi importi?

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Dove si trova il capotreno?

Nei treni di mezzi leggeri il capotreno prende posto nell'ordine: - nell'apposito scomparto; - nella cabina anteriore, nel senso della marcia del treno, al posto del secondo agente quando vi sia un solo agente di condotta; - al posto del secondo agente di condotta nella testata posteriore.

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Quanto guadagna capotreno regionale?

Stipendi Ferrovie dello Stato, un capotreno guadagna 1.885 euro.

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Qual è lo stipendio di un insegnante?

In genere, uno stipendio all'inizio della carriera si aggira intorno ai 1.760,88 lordi, che corrispondono a 1.350 euro netti. Alla fine della carriera, invece, si può arrivare fino a 2.625,78 lordi con 1.960 euro netti.

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Quanto guadagna un macchinista del Frecciarossa?

Stipendi per Macchinista Trenitalia in Trenitalia

Lo stipendio base medio per la posizione di Macchinista Trenitalia presso Trenitalia è di 28.800 € all'anno. La retribuzione aggiuntiva media è di 500 € all'anno e può includere bonus in contanti, azioni, commissioni, partecipazione agli utili o mance.

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Quanto guadagna un capotreno RFI?

In linea generale, il guadagno medio di un capotreno può aggirarsi intorno ai 1.500 euro ai 2.500 euro lordi al mese.

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Perché il capotreno è un pubblico ufficiale?

Il Capotreno, nello svolgimento delle sue mansioni di controlleria, è equiparato a un pubblico ufficiale: nei suoi confronti vale la tutela prevista dagli art. 336 e 337 del Codice Penale in caso di minaccia, resistenza o violenza.

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Come si dice capotreno?

i capitrèno e capotrèni, pl. f. le capotrèno). – Dipendente delle ferrovie che ha funzione di capo del personale di servizio sul treno.

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Cosa fa il capotreno in caso di incidente?

In caso di sviamenti, urti od altre accidentalità che abbiano causato danni ai veicoli in corsa, il capotreno, dopo aver provveduto, in ogni caso, alla protezione del treno fermo, deve prestare aiuto al macchinista al quale spetta dirigere le operazioni per rimettere in rotaia il materiale sviato.

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Che diploma serve per entrare in Ferrovie dello Stato?

Requisiti: età compresa tra 18 e 29 anni; diploma di scuola superiore in uno dei seguenti indirizzi di studio: Manutenzione e assistenza tecnica, Elettronica e elettrotecnica, Trasporti e logistica, Meccanica, meccatronica ed energia; residenza nella Regione di destinazione (Lazio, Lombardia o Piemonte).

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Come chiamare il capotreno in treno?

CALL CENTER GRATUITO

In caso di anomalia, criticità, scioperi, interruzioni, il numero verde gratuito 800.89.20.21 risponde alle richieste delle persone.

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Quante ferie ha un ferroviere?

Ogni azienda del Gruppo può stabilire uno o due periodi di ferie collettive e obbliga- torie, di norma fino a un massimo di sei giorni all'anno. Il calendario, che può varia- re di anno in anno, deve essere comunicato alle RSU almeno 2 mesi prima.

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