Quanti scioperi si possono fare in un anno?
Diritto di Sciopero: max 8 giorni per anno scolastico per infanzia/primaria e 12 giorni per la secondaria. il diritto di sciopero si esercita nell'ambito delle leggi che lo regolano”.
Quanto tempo deve passare tra uno sciopero è un altro?
Tra l'effettuazione di due azioni di sciopero nel settore, indipendentemente dal soggetto sindacale proclamante, incidenti sul medesimo bacino di utenza, deve in ogni caso intercorrere un intervallo di almeno 20 giorni, a prescindere dalle motivazioni e dal livello sindacale che ha proclamato lo sciopero.
Quanti giorni di sciopero si possono fare in un anno scolastico?
Limiti temporali agli scioperi
Non più di 40 ore (equivalenti ad 8 giorni per anno scolastico) nelle scuole materne ed ele- mentari, non più di 60 (equivalenti a 12 giorni) negli altri ordini e gradi d'istruzioni, si com- prendono in tali limiti gli scioperi brevi e quelli giornalieri.
Quali sono i limiti del diritto di sciopero?
Quanto ai limiti del diritto di sciopero, la Corte di cassazione ha chiarito che sono vietate “le forme di attuazione che assumano modalità delittuose, in quanto lesive, in particolare, dell'incolumità e della libertà delle persone, o di diritti di proprietà o della capacità produttiva delle aziende”.
Cosa rischia chi sciopera?
Cosa rischia chi non rispetta le disposizioni
Le organizzazioni dei lavoratori, le associazioni e gli organismi di rappresentanza che non si attengono a quanto stabilito rischiano di essere puniti con una sanzione amministrativa pecuniaria da 2.500 euro a 50.000 euro per ogni giorno di mancata ottemperanza.
12. LO SCIOPERO TITOLARITA' E LIMITI
Chi sciopera perde lo stipendio?
Il lavoratore che aderisce allo sciopero non ha diritto alla retribuzione per le ore di astensione dal lavoro.
Chi fa sciopero deve avvisare?
chi sciopera
non deve far nulla. Non deve dichiarare di essere in sciopero.
Quando lo sciopero è considerato un reato?
Dal punto di vista penale la serrata diventa un reato in tre casi espressamente previsti dal codice penale: se ha scopo politico (articolo 503 codice penale); se viene esercitata per coazione alla pubblica autorità (articolo 504 codice penale); se ha scopo di protesta (articolo 505 codice penale).
Quali sono le regole dello sciopero?
I soggetti che proclamano lo sciopero hanno l'obbligo di comunicare per iscritto, nel termine di preavviso, la durata e le modalità di attuazione, nonché le motivazioni, dell'astensione collettiva dal lavoro.
Quanti giorni di preavviso per sciopero?
La comunicazione della proclamazione di qualsiasi azione di sciopero da parte delle strutture e rappresentanze sindacali deve avvenire con un preavviso non inferiore a dieci giorni e deve contenere l'indicazione se lo sciopero sia indetto per l'intera giornata oppure se sia indetto per un periodo piu' breve nonche' le ...
Chi sciopera può essere sostituito?
Sostituzione del personale che sciopera
Il dirigente scolastico non può a nessun titolo sostituire il personale scolastico in sciopero con altro personale al fine della garanzia del servizio laddove esso non venga ritenuto essenziale ai sensi degli articoli e commi discussi in precedenza.
Chi sciopera deve avvisare la scuola?
L'accordo summenzionato, del 02 dicembre 2020, prevede l'obbligo di dichiarazione individuale sull'intenzione di adesione allo sciopero. Il personale docente o ATA dovrà dichiarare se aderisce o meno allo sciopero, ma potrà anche affermare di non avere ancora maturato nessuna decisione in merito.
Che cosa significa sciopero bianco?
Con sciopero bianco si indica una forma di protesta dei lavoratori che consiste nel rifiuto di collaborare realizzato però senza astensione dal lavoro, mediante applicazione rigida e burocratica delle regole e dell'orario di lavoro contrattuale.
Quanto tolgono dallo stipendio per lo sciopero scuola?
In base alla normativa, le assenze per sciopero comportano una riduzione dell'importo dell'intero stipendio in misura proporzionale al periodo di sospensione lavorativa, per un'intera giornata o per una parte di essa, nel caso di sciopero orario.
Quanto costa un giorno di sciopero nella scuola?
Quanto costa scioperare
Insegnanti scuola dell'infanzia e primaria, media giornaliera pari a 64,41 euro; Docenti scuola secondaria di primo grado, media giornaliera pari a 70,13 euro; Personale docente scuola secondaria di secondo grado, media giornaliera di 68,93 euro (per gli ITP si calcolano € 65,33).
Quanti tipi di sciopero ci sono?
Non esiste un unico modo di scioperare, ma vi sono alcune tipologie: sciopero a singhiozzo: brevi pause di sciopero alternate a brevi riprese di lavoro; a scacchiera: diversi comparti di una stessa azienda si alternano in fasi diverse di sciopero, alternando tempi.
Come funziona lo sciopero a scuola?
Nei giorni precedenti lo sciopero il dirigente scolastico comunica l'organizzazione del servizio per il giorno dello sciopero; il giorno dello sciopero organizza il servizio. Il Capo d'istituto può organizzare i servizi minimi utilizzando il personale in servizio che non stia scioperando anche modificandone l'orario.
Quanto si perde per un giorno di sciopero?
Nel caso in cui lo sciopero sia 'indetto per l'intera giornata lavorativa la trattenuta effettuare sullo stipendio dei dipendente a tempo pieno corrisponde a 1/30 della stipendio in godimento (Stip.
Chi è il garante per gli scioperi?
SCIOPERI: CHI E' GIUSEPPE SANTORO PASSARELLI, NUOVO GARANTE DEGLI SCIOPERI.
Come funziona lo sciopero a lavoro?
Lo sciopero consiste nella mancata prestazione lavorativa per una determinata unità di tempo, cioè qualche ora oppure una o più giornate, allo scopo di fare pressione su una controparte al fine di tutelare determinati diritti.
Cos'è lo sciopero a singhiozzo?
Lo sciopero a singhiozzo è caratterizzato da interruzioni brevi (10 minuti ogni ora ad esempio). Tale modalità di sciopero, prima ritenuta illegittima, è oggi considerata lecita anche sul piano civile (sentenza Corte di Cassazione 30 gennaio 1980 n.
Cos'è articolo 40?
Il diritto di sciopero si esercita nell'ambito delle leggi che lo regolano.
Chi sciopera deve comunicarlo al datore di lavoro?
Come si partecipa allo sciopero? Ogni lavoratrice e ogni lavoratore, anche se non iscritto a un sindacato, può aderire individualmente allo sciopero, semplicemente astenendosi dal lavoro per l'intero orario o per una parte di esso. Il dipendente non deve preventivamente comunicare la propria adesione all'azienda.
Chi non sciopera?
Crumiro è il termine con cui si indica, con accezione tendenzialmente negativa, un lavoratore che non aderisce a uno sciopero e non sospende la sua prestazione di lavoro, indipendentemente da quanto determinato in sede sindacale, col possibile effetto di diminuire l'impatto e l'efficacia dello sciopero stesso e, ...
Chi dichiara di non scioperare e poi cambia idea?
Chi non dichiara nulla non può essere costretto a farlo e non è sanzionabile. Chi dichiara di scioperare e poi cambia idea e si presenta a scuola il giorno di sciopero, potrebbe essere non utilizzato dal dirigente scolastico e sarebbe comunque considerato in sciopero.