Quante ore lavora un Receptionist?

Quante ore lavora un receptionist hotel? Generalmente, il turno è di 8 ore giornaliere, ma in strutture aperte 24/7 o durante eventi stagionali sono comuni turni notturni, festivi o spezzati.

Che turni fa un receptionist?

La copertura della reception è in genere suddivisa in tre turni: il turno mattutino va dalle 7:00 alle 15:00 circa, poi il turno pomeridiano dalle 15:00 alle 23:00 e il turno di audit notturno, o notturno, dura dalle 23:00 alle 19:00.

Che orari fanno le receptionist?

orario di lavoro

Dato che il dovere principale di un receptionist in un'azienda è quello di interagire con i clienti, il suo orario di solito segue quello dell'azienda. La maggior parte degli addetti alla reception lavora nei giorni feriali dalle 8.00 alle 17.00 circa.

Qual è lo stipendio di un receptionist?

La stima della retribuzione totale come Receptionist è di 1.250 € al mese, con uno stipendio base medio di 1.200 € al mese. Questi importi rappresentano la mediana, ovvero il punto centrale degli intervalli del nostro modello di stima totale dei compensi e si basano sugli stipendi comunicati dai nostri utenti.

Quanti giorni di riposo ha un receptionist?

Secondo la disciplina ad oggi in vigore, le ferie devono essere godute per almeno due settimane consecutive e le restanti nei 18 mesi successivi. Devono inoltre essere prese in considerazione su una settimana lavorativa di 6 giorni al posto di 5, come accade in molti altri CCNL.

COME SELEZIONARE UN/A RECEPTIONIST

Quante ore lavora un addetto alla reception?

Quante ore lavora un receptionist hotel? Generalmente, il turno è di 8 ore giornaliere, ma in strutture aperte 24/7 o durante eventi stagionali sono comuni turni notturni, festivi o spezzati.

Cosa succede se lavoro 7 giorni su 7?

Lavorare per 7 giorni consecutivi può comportare un danno da usura psicofisica. La Corte di Cassazione, nella sentenza n.

Che contratto ha un Receptionist?

Per questo il receptionist avrà diritto al minimo salariale relativo al Ccnl Turismo, sulla base del livello di inquadramento, oltre all'ulteriore somma che dovesse essere pattuita nel contratto di lavoro sotto forma di superminimo individuale.

Cosa deve saper fare una Receptionist?

Quali sono i requisiti per lavorare come Receptionist?

In base ai requisiti richiesti dal settore, il profilo del Receptionist perfetto prevede un diploma conseguito presso un istituto alberghiero, turistico o linguistico. Non è indispensabile la laurea, ma un percorso universitario a indirizzo economico o linguistico potrebbero ben completare il profilo.

Il lavoro di receptionist è difficile?

Il receptionist è una professione molto stimolante e sicuramente non monotona (ne succede sempre una nuova e c'è sempre da studiare qualcosa di nuovo), è un lavoro adatto a coloro i quali hanno un carattere espansivo e sociale, persone che non disdegnano il contatto e l'interazione umana.

Come posso diventare receptionist senza diploma?

Nel caso in cui si intenda avvicinarsi a questa professione pur non avendo il diploma alberghiero è possibile farlo frequentando un corso di formazione professionale che consente di diventare receptionist.

Qual è il corso per diventare receptionist?

La formazione di un receptionist non prevede uno specifico percorso formativo. Tuttavia alcuni studi permettono di acquisire le conoscenze di base per intraprendere la professione. Il punto di partenza ideale è il conseguimento di un diploma presso un istituto turistico, alberghiero o linguistico.

Quali sono le 10 regole per un receptionist perfetto?

Quanti receptionisti per turno?

La prassi standard per il personale è di 40 check-in o check-out per dipendente a turno. Se hai 100 check-in da solo, stai facendo 2,5 volte la quantità normale di lavoro per il tuo hotel.

Come è lavorare come receptionist?

Il o la receptionist si occupa risponde a telefonate e email, verifica le disponibilità per le date richieste e procede con la prenotazione. In caso di cancellazioni, sarà compito del o della receptionist provvedere a seguirle.

Quanto è lo stipendio di un receptionist?

Quanto guadagna un Receptionist in Italia? Lo stipendio medio per receptionist in Italia è € 21 985 all'anno o € 11.27 all'ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 20 000 all'anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 28 000 all'anno.

Perché lavorare come receptionist?

Uno dei principali vantaggi di chi ricopre questo ruolo è sicuramente quello di essere un professionista trasversale, perché le competenze acquisite lavorando come receptionist possono davvero tornare molto utili per svolgere altre attività. Sicuramente possono scegliere di confrontarsi con realtà diverse, mica male.

Come si chiama la reception dalla camera?

Check-in e check-out in hotel: come funzionano? Chiunque soggiorni in un hotel riceve la prima e l'ultima impressione sull'albergo scelto al momento del check in e del check out.

Il CCNL Turismo prevede 40 ore di lavoro settimanali?

Il CCNL turismo prevede 40 ore di lavoro settimanale che, generalmente, vengono distribuite in cinque giorni e mezzo alla settimana. In totale, l'orario di lavoro non può superare le 48 ore settimanali, comprese anche le ore di lavoro straordinario.

Quanto prende un Receptionist di notte?

Se osserviamo le statistiche sui salari per Receptionist notturno in Italia a partire da 16 aprile 2025, il dipendente in questione guadagna 19.036 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 1586 € al mese, 366 € alla settimana o 9,37 € all'ora.

Quanto guadagna un Receptionist di 4 livello?

Quanto si guadagna come Receptionist hotel 4 stelle in Italia? Se osserviamo le statistiche sui salari per Receptionist hotel 4 stelle in Italia a partire da 23 aprile 2025, il dipendente in questione guadagna 18.917 €; per essere più precisi, la retribuzione è di 1576 € al mese, 364 € alla settimana o 9,31 € all'ora.

Quante pause in 8 ore di lavoro?

mezz'ora, se dura più di sette ore; c. un'ora, se dura più di nove ore. 2 Le pause contano come lavoro, quando al lavoratore non è consentito di lasciare il posto di lavoro. Nella maggior parte dei casi il lavoratore può di- sporre liberamente del tempo di pausa, e quindi lasciare il posto di lavoro.

Come si dividono 40 ore settimanali?

Per il lavoro a tempo pieno, la norma prevede un totale di 40 ore settimanali suddivise su 5 o 6 giorni, a seconda del contratto di riferimento e della mansione svolta dal dipendente. Questo l'orario considerato normale.

Quanti giorni puoi lavorare senza riposo?

In deroga al paragrafo 2, il lavoratore può essere impiegato per 7 giorni consecutivi se l'orario di lavoro giornaliero non è superiore alle 9 ore e se immediatamente dopo il settimo giorno, vengono concesse almeno 83 ore di libero consecutive.