Quando si terrà il Recruiting Day di Trenitalia?

Si terrà il 27 marzo 2024 il Recruiting Day di Ferrovie dello Stato e c'è tempo fino al 20 marzo per candidarsi.

Quanto è difficile entrare in Trenitalia?

È difficile essere assunti presso Trenitalia? Gli utenti Glassdoor hanno valutato l'esperienza di colloquio presso Trenitalia come positiva nel 63,3% dei casi, con un livello di difficoltà di 3,08 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto).

Dove candidarsi per Trenitalia?

Per candidarsi è necessario prima registrarsi al portale Ferrovie dello Stato, nonchè alla pagina LinkedIn FS, dopodiché è possibile selezionare la posizione scelta e compilare il form apposito.

Come funzionano le selezioni Trenitalia?

Le assunzioni Ferrovie dello Stato si svolgono tramite prove selettive che valutano le capacità logiche e verbali dei candidati. Queste, se vengono superate, portano ad un colloquio individuale in cui vengono approfondite esperienze, motivazioni e competenze.

Quanto dura l'assessment di Trenitalia?

I test hanno una durata temporale ma, nell'arco di validità dell'assessment online, possono essere svolti in qualsiasi momento della giornata o in giorni diversi sulla base del periodo temporale comunicato. Inoltre, i risultati che ottieni ai test effettuati agli assessment online saranno validi per 12 mesi.

Intervista a Davide Diversi, Direttore Regionale Emilia Romagna di Trenitalia

Quanto dura la selezione Trenitalia?

L'application ha una durata di circa 20 minuti. La candidatura ha una validità di 12 mesi dalla data dell'ultimo aggiornamento.

Che voto serve per entrare in ferrovia?

I requisiti richiesti per questa posizione sono: Diploma di Maturità, preferibilmente in ambito tecnico, conseguito con voto minimo di 70/100. età compresa tra 18 e 29 anni.

Cosa ti chiedono al colloquio di Trenitalia?

Colloquio Telefonico

Durante questa fase, il recruiter pone domande generali sul background del candidato, le sue motivazioni e la sua disponibilità. È importante essere preparati a rispondere in modo conciso e chiaro, dimostrando interesse e conoscenza dell'azienda.

Qual è la scadenza per la candidatura al concorso Ferrovie dello Stato?

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 09/05/2025. Scopri tutto quello che abbiamo da offrirti sul nostro sito: www.fsitaliane.it/lcn Ti aspettiamo!

Quando si terrà il Recruiting Day di Ferrovie dello Stato?

Si terrà il 27 marzo 2024 il Recruiting Day di Ferrovie dello Stato e c'è tempo fino al 20 marzo per candidarsi.

Quali sono i tempi di assunzione presso Ferrovie dello Stato Italiane?

Quanto tempo è necessario per essere assunti presso Ferrovie dello Stato Italiane? Il processo di assunzione presso Ferrovie dello Stato Italiane richiede una media di 88.05 giorni, in base a 93 colloqui inviati dagli utenti per tutte le posizioni lavorative.

Che diploma serve per entrare in Ferrovie dello Stato?

Requisiti: età compresa tra 18 e 29 anni; diploma di scuola superiore in uno dei seguenti indirizzi di studio: Manutenzione e assistenza tecnica, Elettronica e elettrotecnica, Trasporti e logistica, Meccanica, meccatronica ed energia; residenza nella Regione di destinazione (Lazio, Lombardia o Piemonte).

Cosa chiedono ad un colloquio motivazionale?

Come vestirsi per un colloquio Trenitalia?

Camicia, cravatta, pantaloni, scarpe eleganti... cintura. Diavolo, indossa un abito se ne hai uno, ti aiuterà solo, non ti danneggerà. Puoi sempre vestirti in modo informale, ma non puoi mai vestirti troppo elegante.

Qual è la differenza tra un capotreno e un customer advisor?

Il capotreno dovrà sorvegliare la regolarità della circolazione dei convogli e verificare i titoli di viaggio dei passeggeri, il customer advisor dovrà accogliere e assistere la clientela e promuovere/vendere servizi.

Come si può essere assunti da Trenitalia?

Se ti interessano le nuove assunzioni Trenitalia è possibile visitare il sito web ufficiale dell'azienda, nella sezione lavora con noi, troverai tutte le offerte di lavoro disponili e ti sarà possibile inviare la tua candidatura, Trenitalia lavora con noi.

Quante ore si Lavora in Ferrovie dello Stato?

L'orario di lavoro per i dipendenti del Gruppo FS è di 36 ore settimanali.

Quanto durano le prove preselettive dei concorsi?

La prova preselettiva consiste nella somministrazione di 100 quesiti a risposta multipla, vertenti sulle discipline previste per le prove scritte. La prova ha una durata massima di 100 minuti.

Cosa dire a un colloquio quando ti chiedono di parlare di te?

Per rispondere alla domanda “Raccontami di te”, focalizzati sulle tue competenze e esperienze. Quando affronti questa domanda, concentrati sulle tue competenze chiave e sulle esperienze rilevanti per il ruolo.

Come ti contatta Trenitalia per lavoro?

Per candidarti a lavorare per il Gruppo FS Italiane, è necessario compilare il form on line. Per altre informazioni, scrivere a: [email protected]. Risponderemo prima possibile alle sole richieste pertinenti.

Quando scade il concorso per le Ferrovie?

Nuove assunzioni in Trenitalia per Capitreno, la domanda scade il 23 Marzo. Trenitalia, società del Gruppo Ferrovie dello Stato, è alla ricerca di giovani capitreno e customer advisor da impiegare a Firenze, nonché di macchinisti per la sede di Milano. Le candidature devono essere inviate entro il giorno 23 marzo 2025.

Che voto è 60 su 100?

Il voto della maturità si ottiene sommando le valutazioni conseguite delle singole prove ai crediti ottenuti nel triennio di scuola superiore. Il punteggio viene espresso in centesimi ed il voto minimo è 60/100, che corrisponde alla sufficienza. Possono andare da un minimo di 22 a un massimo di 40 punti.

Qual è il punteggio minimo per superare un concorso?

Secondo i dati diffusi da Italia Oggi, si sarebbe presentato alla prova scritta il 65% dei candidati. Di questi l'80% ha raggiunto alla prova scritta il punteggio di almeno 70/100, soglia minima per concorrere all'accesso alla prova orale.

Chi Lavora in ferrovia è dipendente pubblico?

Ora, sia RFI sia Trenitalia sono società di diritto privato. Pertanto, non potendo essere definite amministrazioni pubbliche, i loro dipendenti non rientrano nell'ambito di applicazione dell'art. 30, D. Lgs.