Quali sono gli importi esenti per le trasferte in busta paga?

Trasferte fuori dal Comune: Indennità forfettaria: Esente da tasse fino a 46,48 euro al giorno (Italia) o 77,47 euro al giorno (estero). Oltre queste soglie, le somme sono imponibili.

Quando la trasferta è esente?

I costi per vitto e alloggio seguono limiti di esenzione giornaliera (180 euro per trasferte in Italia, 258 euro per trasferte all'estero), oltre i quali diventano imponibili. È obbligatorio che il rimborso avvenga tramite strumenti di pagamento tracciabili a partire dal 2025.

Quali sono gli importi dell'indennità di trasferta?

I lavoratori per cui è prevista un'indennità giornaliera ricevono una somma prestabilita (a forfait) per ogni giorno di trasferta. L'indennità a forfait è esente da imposte o contributi se inferiore alle seguenti soglie: € 46,68 per trasferte in Italia; € 77,46 per trasferte all'estero.

Cosa rientra nelle spese di trasferta?

Tra questi rientrano: Vitto e alloggio, tra cui i pasti e i pernottamenti necessari durante una trasferta di lavoro; Viaggio e trasporto, ovvero quanto speso per biglietti aerei, ferroviari, noleggio auto, utilizzo di taxi o servizi di noleggio con conducente (NCC).

Quanto è tassata la trasferta in busta paga?

L'indennità di trasferta fuori comune non rappresenta reddito imponibile ed è esente dall'IRPEF entro 46,48 euro giornalieri per trasferte nazionali e 77,46 euro per trasferte estere. La cifra eccedente oltre il limite verrà tassata.

RIMBORSO SPESE e indennità di trasferta: come funzionano?

Quali sono gli importi dei rimborsi spese non tassati in busta paga?

Tali spese non sono tassate in capo al collaboratore per un importo giornaliero non superiore a € 15,49 se le trasferte vengono effettuate in Italia oppure a € 25,82 per le trasferte effettuate all'estero.

Come funzionano le trasferte in busta paga?

Se il dipendente pernotta fuori casa: l'indennità di trasferta non deve essere inferiore al doppio della retribuzione giornaliera abituale; Se non ha luogo un pernottamento: l'indennità è di un terzo rispetto al doppio della retribuzione giornaliera.

Quali sono le spese non documentate per i dipendenti in trasferta?

Il rimborso spese non documentate rappresenta il rimborso corrisposto al dipendente in trasferta nel caso in cui quest'ultimo non sia in grado di fornire l'idonea documentazione fiscale che attesti i costi sostenuti durante lo svolgimento dell'attività professionale.

Cosa comprendono le spese di trasferta?

Cosa comprende il rimborso spesa trasferta? Il rimborso spesa trasferta copre tutte le spese sostenute da un dipendente o collaboratore durante un viaggio di lavoro, inclusi i costi per trasporti, vitto e alloggio. Questi rimborsi sono destinati a compensare le spese sostenute in relazione a trasferte aziendali.

Qual è il limite giornaliero per le spese di trasferta?

Le spese di vitto e alloggio sono deducibili: fino a euro 180,76 (al giorno) per trasferte extracomunali in Italia; fino a euro 258,23 (al giorno) per trasferte all'estero; nella misura del 75% del loro ammontare per trasferte comunali.

Quali sono le voci non tassate in busta paga?

Tra le voci non tassate in busta paga ci sono i rimborsi spesa, che vengono sommati al netto della retribuzione mensile. Può trattarsi del rimborso per viaggi, hotel, parcheggi e altri costi sostenuti dal dipendente e concordati con l'azienda.

Quanti km per essere considerata trasferta?

Il trattamento di trasferta (rimborsi spese) si applica ai dipendenti comandati a prestare la propria attività lavorativa in località diversa dalla dimora abituale e distante più di 10 Km dalla ordinaria sede di servizio.

Cosa sono le false trasferte in busta paga?

TRASFERTA FALSA IN BUSTA PAGA La registrazione di queste finte trasferte in busta paga è infedele e non corrisponde alla realtà e sono state erogate solo al fine di compensare la retribuzione con somme che non danno diritto al versamento contributivo e che sono sottoposte ad un particolare regime fiscale determinando, ...

Cosa sono le trasferte esenti?

Trasferte fuori dal Comune:

Indennità forfettaria: Esente da tasse fino a 46,48 euro al giorno (Italia) o 77,47 euro al giorno (estero). Oltre queste soglie, le somme sono imponibili.

Cosa cambia per le trasferte nel 2025?

192/2024 riguarda l'obbligo di tracciabilità per i pagamenti relativi alle spese di trasferta. Dal 1° gennaio 2025, i rimborsi per vitto, alloggio, viaggio e trasporto – inclusi taxi e NCC – saranno esenti da tassazione solo se effettuati tramite strumenti tracciabili, ovvero: Carte di credito, debito o prepagate.

Qual è il limite di esenzione per le spese di trasferta?

È esente da imposte fino all'importo massimo di € 46,48 al giorno in Italia e di € 77,47 per trasferte all'estero. Per la società gli importi erogati per tale indennità sono deducibili ai fini delle imposte sui redditi. Restano rimborsabili in via analitica ed autonoma esclusivamente le spese di viaggio e trasporto.

Quanto sono tassate le trasferte?

- € 15,49 al giorno per le trasferte effettuate in Italia; - € 25,82 al giorno per le trasferte effettuate all'estero.

Cosa include il rimborso delle spese di trasferta?

Il lavoratore ha diritto al rimborso delle spese che sostiene durante la trasferta. Le più comuni riguardano il vitto, l'alloggio e il trasporto. Quest'ultima categoria include diversi costi, tra cui: il rimborso chilometrico (se il dipendente utilizza i propri mezzi privati per spostarsi)

Quanto è la diaria per una trasferta in Italia?

La diaria, che non è considerata parte della retribuzione, è un rimborso forfettario e non viene tassata in base al luogo della trasferta entro i seguenti limiti: – 46,48 Euro al giorno per le trasferte fuori del territorio comunale ma effettuate in Italia; – 77,46 Euro al giorno per le trasferte all'estero.

Quali sono le spese di trasferta sostenute direttamente dal committente?

Dunque, a partire dal 1° gennaio 2017, le spese di viaggio e trasporto (aereo, treno, traghetto, bus, metro, pullman) delle quali il committente si è direttamente fatto carico, non devono essere inserite nella parcella dal professionista e poi scalate dal totale in quanto già pagate dal committente.

Quali sono le spese di trasferta deducibili per i dipendenti?

Oltre al nuovo limite legato alle modalità di pagamento delle spese in questione, restano fermi i limiti quantitativi già previsti dalla norma. - trasferte in Italia: deducibili sino al limite di 180,76 euro al giorno; - trasferte all'estero: deducibili sino al limite di 258,23 euro al giorno.

Cosa significa "trasferta esente 1/3"?

Rimborso o fornitura di vitto: riduzione di 1/3: – quote esenti residue: € 30,98 in Italia; € 51,64 all'estero; Rimborso o fornitura di vitto e alloggio: riduzione di 2/3: – quote esenti residue: € 15,49 in Italia; € 25,82 all'estero.

Che differenza c'è tra diaria e trasferta?

In sintesi, quindi, la diaria riguarda le spese rimborsate con la tipologia di rimborso a forfait. L'indennità di trasferta rappresenta invece un compenso aggiuntivo per il dipendente durante le trasferte di lavoro che prevedono un rimborso analitico.

Quali sono i limiti delle trasferte di lavoro?

Esso è: – esente fino a € 46,48 giornaliere, per trasferte effettuate all'interno del territorio nazionale; – esente fino a € 77,46 giornaliere, per le trasferte all'estero. Gli importi giornalieri eccedenti tali limiti sono interamente soggetti ad imposizione fiscale e contributiva.