Cosa significa "trasferta 46,48"?
917/1986 stabilisce, in questo caso, una franchigia (al netto delle spese di viaggio e trasporto) pari a € 46,48 al giorno, per le trasferte in Italia, e a € 77,47 al giorno, per le trasferte all'estero; la parte eccedente la franchigia concorre a formare il reddito del percipiente ed è soggetto a tassazione.
Cosa significa "trasferte 46,48"?
Trasferte fuori dal Comune:
Indennità forfettaria: Esente da tasse fino a 46,48 euro al giorno (Italia) o 77,47 euro al giorno (estero). Oltre queste soglie, le somme sono imponibili.
Cosa significa "trasferta 15,49"?
Il lavoratore consegna all'azienda anche i relativi giustificativi, quali scontrini, ricevute, fatture. Il rimborso erogato dall'azienda è sempre esente da tassazione fino a una certa soglia: € 15,49 per trasferte in Italia; € 25,82 per trasferte all'estero.
Come va calcolata la trasferta?
Se il dipendente pernotta fuori casa: l'indennità di trasferta non deve essere inferiore al doppio della retribuzione giornaliera abituale; Se non ha luogo un pernottamento: l'indennità è di un terzo rispetto al doppio della retribuzione giornaliera.
Come funziona la trasferta in busta paga?
L'indennità di trasferta viene riconosciuta come parte integrante della retribuzione ed è inserita quindi in busta paga. La cifra relativa viene determinata proprio come percentuale sulla retribuzione giornaliera stabilita a contratto o indicata nel CCNL di riferimento per la categoria di appartenenza del dipendente.
RIMBORSO SPESE e indennità di trasferta: come funzionano?
Qual è l'importo dell'indennità di trasferta?
Sistema forfettario
Consiste nell' erogazione di un'indennità di trasferta in misura fissa, in sostituzione delle spese sostenute dal collaboratore per vitto, alloggio e piccole spese. È esente da imposte fino all'importo massimo di € 46,48 al giorno in Italia e di € 77,47 per trasferte all'estero.
Come vengono pagate le ore di viaggio in trasferta?
Ai lavoratori occasionalmente inviati in trasferta le ore di viaggio eccedenti l'orario normale di lavoro verranno retribuite con il 100% dell'elemento retributivo nazionale (sono esclusi da detto trattamento i lavoratori che non sono soggetti alla limitazione dell'orario di lavoro).
Quanto viene pagata la trasferta al giorno?
È importante sottolineare che l'importo massimo giornaliero della diaria è fisso, indipendentemente dalla durata della trasferta. infatti, al lavoratore viene sempre riconosciuta un'indennità forfettaria fino a 46,48€ al giorno se la trasferta viene effettuata in Italia.
Come funziona l'indennità di trasferta per i dipendenti?
Le spese di vitto e alloggio sono deducibili: fino a euro 180,76 (al giorno) per trasferte extracomunali in Italia; fino a euro 258,23 (al giorno) per trasferte all'estero; nella misura del 75% del loro ammontare per trasferte comunali.
Quanti km per essere considerata trasferta?
Il trattamento di trasferta (rimborsi spese) si applica ai dipendenti comandati a prestare la propria attività lavorativa in località diversa dalla dimora abituale e distante più di 10 Km dalla ordinaria sede di servizio.
Quando spetta la trasferta di lavoro?
L'indennità di trasferta spetta al lavoratore per tutte le giornate in cui dura la trasferta: comprese le festività, le domeniche e gli eventuali giorni di assenza per malattia o infortunio.
Quanto possono durare le trasferte?
La durata esatta del periodo di trasferta dipende dal tempo necessario a soddisfare queste esigenze lavorative e può essere di un solo giorno come di diverse settimane. La trasferta, infatti, non ha per legge una durata minima o massima.
Come funzionano le trasferte?
La trasferta presuppone che al lavoratore venga temporaneamente richiesto di prestare la propria opera in un luogo diverso da quello in cui deve abitualmente eseguirla ( si tratta della sede indicata nel contratto di lavoro quale luogo normale di svolgimento dell'attività lavorativa) anche all'estero.
Quanto sono tassate le trasferte?
L'indennità di trasferta fuori comune non rappresenta reddito imponibile ed è esente dall'IRPEF entro 46,48 euro giornalieri per trasferte nazionali e 77,46 euro per trasferte estere. La cifra eccedente oltre il limite verrà tassata.
Cosa significa "trasferta italia 15 49"?
Un terzo caso è quello in cui, oltre ai rimborsi sovra-citati, viene riconosciuto al dipendente o al collaboratore anche il rimborso analitico di tutte le spese sostenute: qui, siamo a 15,49 euro per le trasferte in Italia e 25,82 euro per le trasferte all'estero.
Come viene calcolata la trasferta?
Quando si guadagna in trasferta? L'indennità di trasferta pari al 50% della retribuzione giornaliera se la trasferta dura da 12 a 24 ore. Se dura di più l'indennità viene calcolata moltiplicando il suddetto 50% per i giorni di trasferta.
Quanti km di spostamento lavoro?
L'Azienda si impegna a portarlo entro i 30 km, solo se la sua sede di lavoro è oltre la soglia di consenso prevista in relazione alla sua anzianità di servizio (vedi tabella precedente), entro 24 mesi dalla richiesta di avvicinamento.
Qual è l'importo massimo dell'indennità di trasferta?
L'indennità di trasferta è esclusa dall'imponibile (fiscale e contributivo) fino all'importo di € 46,48 al giorno, elevate a € 77,47 per le trasferte all'estero.
Qual è la differenza tra indennità di trasferta e diaria?
In sintesi, quindi, la diaria riguarda le spese rimborsate con la tipologia di rimborso a forfait. L'indennità di trasferta rappresenta invece un compenso aggiuntivo per il dipendente durante le trasferte di lavoro che prevedono un rimborso analitico.
Come si calcola l'indennità giornaliera?
Il salario percepito prima dell'infortunio o della malattia viene ricalcolato su un anno intero. L'importo dell'indennità per ogni giorno di calendario (compresa la domenica e i giorni festivi) è calcolato con la seguente formula: salario annuale/365 x 80 per cento.
Cosa succede se il datore di lavoro non paga la trasferta?
Se l'indennità di trasferta non è pagata quando spetta, il lavoratore ha tutto il diritto di fare ricorso per ottenere il pagamento del rimborso a cui ha diritto.
Quanto costa un giorno di trasferta?
Indennità di trasferta settore trasporto e merci: il valore corrisposto per le trasferte nazionali è in base alla durata dello spostamento con un minimo di 20,60€, nelle attività tra le 6 e le 12 ore e un massimo di 39,96€ nel caso di quelle tra le 18 e le 24 ore.
Quanto si paga per un'ora di lavoro?
In Italia il salario orario lordo mediano dei lavoratori dipendenti, riferito alle posizioni lavorative nei settori privati non agricoli, è pari a 11,2 euro (fig. 2). La variabilità sul territorio è relativamente limitata in termini di valore mediano, più elevata quella riferita al salario medio.
Cosa significa "rimborso forfettario 46,48"?
Il rimborso spese forfettario gode di un trattamento fiscale vantaggioso. Entro i limiti stabiliti (€46,48 per trasferte in Italia e €77,47 per l'estero), questi importi non concorrono alla formazione del reddito imponibile del lavoratore e non sono soggetti a tassazione IRPEF.
Quando il datore di lavoro deve pagare la trasferta?
L'indennità di trasferta deve essere corrisposta per tutte le giornate di durata della missione, comprese festività, domeniche e giornate di assenza per malattia. Non è invece prevista nel caso di permessi non retribuiti e assenze ingiustificate.