Cosa deve contenere il codice etico?

Come, appunto, le norme di comportamento morale ed etico - sia individuale che collettivo - all'interno di un organismo impresa. I valori, la mission e la vision aziendale, i punti di riferimento e la spinta verso il futuro: sono questi gli elementi fondanti del codice di condotta.

Cosa contiene il codice etico aziendale?

Il codice etico e di condotta stabilisce i valori, i principi e i comportamenti che l'azienda si impegna a rispettare nei confronti dei propri dipendenti, dei clienti, degli azionisti, dei fornitori e dell'ambiente: in una parola, dei suoi stakeholder di riferimento.

Cosa contiene il Codice Etico 231?

lgs. 231/2001, per Codice Etico s'intende il documento ufficiale dell'ente contenente l'insieme dei diritti, doveri e responsabilità dell'ente nei confronti degli stakeholders (dipendenti, fornitori, clienti, Pubblica Amministrazione, azionisti, mercato finanziario, ecc.).

Quali sono i principali valori contenuti all'interno del Codice Etico?

Non è un caso che tra i principi più citati all'interno dei codici etici aziendali vi siano l'uguaglianza, l'equità, la riservatezza, la tutela della persona e dell'ambiente, l'onestà, l'imparzialità e la trasparenza.

Che cosa contiene il Codice Etico e di comportamento?

I principi e le disposizioni del Codice Etico di Comportamento (di seguito il "Codice") costituiscono specificazioni esemplificative degli obblighi generali di diligenza, lealtà, correttezza che qualificano l'adempimento delle prestazioni lavorative e il comportamento nell'ambiente di lavoro.

Cosa significa codice etico?

Cosa si intende per Codice Etico?

Il termine codice etico definisce quell'insieme di principi di comportamento, che rispecchia particolari criteri di adeguatezza e opportunità, visti in astratto ovvero considerati in riferimento a un determinato contesto culturale, sociale o professionale.

Quali sono i quattro principi etici?

Il secondo parametro cui fare riferimento per formulare il giudizio etico è costituito dal riferimento della decisione ai principi della bioetica. Childress e Beauchamp nel 1979, hanno elaborato quattro principi (autonomia, non-maleficienza, beneficienza, giustizia) che dovrebbero fungere da guida.

Quali sono i 5 principi etici?

Perché è importante il Codice Etico?

Il codice etico, o codice di condotta aziendale, è un documento che viene fatto firmare ai dipendenti di un'azienda, e serve a definire le regole di comportamento interno.

Quali sono le differenze tra il codice di comportamento ed il Codice Etico?

I codici etici hanno una dimensione “valoriale” e non disciplinare e sono adottati dalle amministrazioni al fine di fissare doveri, spesso ulteriori e diversi rispetto a quelli definiti nei codici di comportamento, rimessi alla autonoma iniziativa di gruppi, categorie o associazioni di pubblici funzionari.

Cosa succede se si viola il Codice Etico?

Cosa succede se non si rispetta il Codice etico

Quando il lavoratore incorre in una violazione del Codice etico, viene irrogato allo stesso un provvedimento disciplinare.

Chi è il garante del Codice Etico?

Il Comitato Garante del Codice Etico è un Organo collegiale preposto a svolgere compiti di informazione, divulgazione, analisi, indagine e verifica in relazione alle regole di condotta disciplinate dal Codice Etico e inerenti l'abuso di potere (art.

Chi vigila sul Codice Etico?

20.1 Il Segretario Generale, o suo delegato, vigila sull'applicazione del Codice Etico e di Comportamento ed in qualità di Responsabile della prevenzione della corruzione verifica annualmente il livello di attuazione del Codice e, sulla base dei dati ricavati dall'attività di monitoraggio, formula eventuali interventi ...

Quali sono i valori etici fondamentali per i dipendenti pubblici?

Il dipendente rispetta altresì i principi di integrità, correttezza, buona fede, proporzionalità, obiettività, trasparenza, equità e ragionevolezza e agisce in posizione di indipendenza e imparzialità, astenendosi in caso di conflitto di interessi.

Quali sono gli elementi salienti del Codice Etico di Poste Italiane?

Il Codice Etico, insieme al Modello 231, integra il complessivo sistema di prevenzione degli illeciti e rappresenta un riferimento per tutte le specifiche politiche e gli strumenti normativi che disciplinano le attività potenzialmente esposte ai rischi di reato.

Dove nasce l'esigenza di un Codice Etico?

In America, prima che altrove, nasce l'esigenza dell'adozione di un Codice Etico all'interno delle aziende.

Cosa si intende per etica aziendale?

L'etica aziendale è un insieme di principi morali che regolano il comportamento di un'azienda. Questo può riguardare sia le sue azioni che quelle del suo personale, sia il pubblico il privato. I valori etici comprendono l'onestà, la correttezza, la responsabilità e il rispetto per gli altri.

Qual è la differenza tra etica e morale?

Nel linguaggio filosofico si tende a differenziare i due termini, preferendo il termine morale per indicare l'insieme di valori, norme e costumi di un individuo o di un gruppo, e riservando la parola etica alla speculazione filosofica sul comportamento umano, cioè alla morale intesa come disciplina (Zingarelli 2022).

Cosa deve fare ogni dirigente per rispettare le regole del Codice Etico?

Ogni Amministratore, dirigente, dipendente, collaboratore e, in generale, ogni destinatario del presente Codice Etico deve impegnarsi al rispetto delle leggi, dei regolamenti e di ogni altra norma giuridica in vigore nell'ambito territoriale in cui Unacoma e Service operano.

Quali sono le principali regole per una corretta etica professionale?

Rispetto

Ad esempio, rispettare gli orari di lavoro ed essere puntuali, rispettare le scadenze, non attaccare gli altri e comportarsi in modo gentile, esporre e accettare eventuali critiche in modo costruttivo, impegnarsi per migliorare la propria persona e i processi aziendali.

Qual'è l'etica di Platone?

Nel Filebo Platone ridefinisce sul piano etico i rapporti tra ragione e passioni: a suo avviso la vita perfetta è data dalla mescolanza dei piaceri buoni con le scienze migliori. Sul piano politico definisce le leggi, che devono avere un ruolo formativo, educativo e debbono plasmare la coscienza dell'individuo.

Su cosa si basa la morale di Kant?

Ciò che è morale è l'intenzione con cui compiamo qualcosa e non la cosa in sé.

In quale opera si parla per la prima volta di etica?

Abbreviazione di Etica nicomachea, la più nota e importante opera di Aristotele sulla morale, in dieci libri, così chiamata perché dedicata dall'autore al figlio Nicomaco o, più probabilmente, perché a questo si deve la prima edizione di essa.

Chi lavora alle Poste è un pubblico ufficiale?

Tale qualifica, pertanto, ha carattere residuale, in quanto comprende tutte le attività pertinenti lo stato o altro ente pubblico, svolte in mancanza dei poteri autoritativi e certificativi tipici della pubblica funzione. Dunque, questi non sono riconducibili alla qualifica del pubblico ufficiale.

Cosa significa controllo dispaccio?

I messaggeri ferroviari quando trasportavano i "dispacci", semplicemente li scortavano nei viaggi senza aprirli, ma ricevevano lo scarico su apposito registro (facendo applicare anche l'impronta del timbro personale dell'addetto).