Come si comprano i voucher?
I voucher Inps possono essere acquistati presso gli Uffici Inps, via internet, nelle tabaccherie autorizzate, e presso gli sportelli bancari abilitati. Negli uffici postali è necessario presentare la tessera sanitaria per la lettura del codice fiscale. E' possibile pagare in contanti o tramite Postamat.
Quanto costano i voucher?
I buoni lavoro hanno un valore di 10 euro ciascuno, che comprende la contribuzione in favore della Gestione separata dell'Inps (13%), l'assicurazione all'Inail (7%) e un compenso all'INPS per la gestione del servizio. Il valore netto favore del prestatore è di 7,50 euro.
Come funziona il pagamento con i voucher?
Cosa sono i Voucher INPS
Si tratta di buoni lavoro INPS predisposti per effettuare in regola i pagamenti dovuti a seguito di prestazioni occasionali. L'importo di ogni voucher INPS è pari a 12,41 euro (costo totale spettante al datore di lavoro); di questi, 9 euro netti sono direttamente corrisposti al lavoratore.
Come si ritirano i voucher?
Dove si riscuotono i Buoni Lavoro
Il prestatore per riscuotere deve presentarsi, alle Poste, dal tabaccaio o agli sportelli bancari con la propria Tessera Sanitaria o il tesserino del codice fiscale e – ove richiesto – con un documento di identità valido.
Chi paga i voucher?
Il pagamento dei compensi sarà effettuato direttamente dall'Inps, entro il giorno 15 del mese successivo alle prestazioni, sul conto corrente indicato in fase di registrazione del lavoratore il quale deve essere intestato (o cointestato) al prestatore; in caso di mancata indicazione dell'IBAN, i compensi verranno ...
Voucher Inps: cosa sono e come funzionano i buoni per il lavoro occasionale - Applavoro.it
Quante ore al giorno si possono fare con i voucher?
la singola prestazione non deve superare le 4 ore continuative; il compenso per singola prestazione giornaliera non può essere inferiore a 36,00 euro (4 ore di lavoro);
Quante ore si possono fare al mese con i voucher?
- Il limite massimo erogabile per ogni singolo utilizzatore non può superare i 2.500,00 euro l'anno; - Non si può superare il limite di durata pari a 280 ore nell'arco dello stesso anno civile.
Come si dichiarano i voucher?
Il compenso corrisposto tramite voucher ai prestatori di lavoro accessorio “è esente da qualsiasi imposizione fiscale”, quindi non concorre alla formazione del reddito complessivo del contribuente percettore nè, di conseguenza, incide sul calcolo per essere considerati familiari a carico.
Cosa ha sostituito i voucher?
I voucher potrebbero essere sostituiti da PrestO nelle attività di impresa e nelle attività professionali per la remunerazione di “prestazioni di lavoro occasionali o saltuarie di ridotta entità” che non possono eccedere i limiti di importo stabiliti.
Chi è in pensione può lavorare con i voucher?
B) chi può fruire dei voucher lavoro? I seguenti soggetti: a) pensionati, ossia titolari di trattamento pensionistico in regime obbligatorio; b), studenti: giovani con meno di 25 anni, regolarmente iscritti presso l'Università o istituto scolastico con almeno 16 anni di età.
Come pagare una colf occasionale?
il pagamento on line, con carta di credito o con bonifico online, sempre sulla piattaforma INPS, quindi direttamente da casa.
Quanto si guadagna con voucher?
Ad oggi, il valore netto del voucher in favore del lavoratore, è di 7,50 euro e corrisponde al compenso minimo di un'ora di prestazione , al costo di 10 euro per il datore di lavoro, salvo che per il settore agricolo, dove, si fa riferimento al contratto specifico.
Che cos'è il voucher sportivo?
L'assegnazione dei VOUCHER SPORTIVI ha lo scopo di agevolare le famiglie che appartengono a fasce di reddito medio-basse nel sostenere le spese di iscrizione dei propri figli a corsi, attività e campionati sportivi organizzati da associazioni e società sportive dilettantistiche aderenti al progetto nonchè scongiurare ...
Come funzionano i voucher per lavoro occasionale?
Quando il lavoratore riscuote il voucher (vedremo in seguito come), il 75% del valore va al lavoratore come retribuzione del lavoro svolto. Il restante valore viene diviso in contributi Inps (13% del totale) e contributi Inail (7% del totale).
Cosa cambia nel 2024 per le prestazioni occasionali?
Nel 2024, le regole delle prestazioni occasionali restano identiche alle regole del 2023: i prestatori non possono superare i 5.000 euro l'anno, mentre i committenti non possono superare i 10.000 euro l'anno sommando le ricevute di tutti i prestatori.
Come funzionano i voucher 2024?
L'importo dei voucher lavoro previsti per il 2024 è pari a 12,41 euro all'ora lordi (circa 9 euro netti), rispetto ai 10 euro fissati fino a quando erano in vigore nel 2017.
Quando si possono usare i voucher?
I voucher sono uno strumento che i datori di lavoro (committenti) possono utilizzare per remunerare prestazioni di lavoro accessorio, cioè svolte al di fuori di un normale contratto, in modo discontinuo e saltuario. I voucher erano uno strumento molto utilizzato in passato, ma anche criticato di favorire la precarietà.
Dove inviare comunicazione lavoro occasionale?
La normativa attualmente vigente prevede l'obbligo di comunicare la prestazione di lavoro occasionale all'Ispettorato competente. Tale comunicazione può essere inviata tramite sms oppure posta elettronica (all'indirizzo specifico del relativo Ispettorato del Lavoro).
Come registrare un prestatore di lavoro occasionale INPS?
La registrazione dei prestatori – se effettuata tramite accesso al sito - richiede una attività di verifica dei dati da parte del Contact center, che 'contatta' i potenziali prestatori. Questa operazione richiede 2-3 giorni.