Come funziona la malattia in Slovenia?

Non è richiesto un periodo di copertura assicurativa precedente e l'importo della prestazione dipende dalla causa dell'assenza. Dal 31° giorno di assenza, l'indennità di malattia viene corrisposta dall'Istituto di assicurazione malattia della Slovenia. In alcuni casi viene pagata già dal primo giorno di assenza.

Cosa fare se mi ammalo all'estero?

gennaio 1993) prevede che in caso di trasferimento all'estero durante la malattia, occorre un'autorizzazione lasciata dall'Istituzione competente. L''INPS rientrare nel concetto di “istituzione competente”, ma l'autorizzazione a spostamenti nell'ambito dei paesi CEE viene, per prassi, rilasciata dalle USL (su mod.

Come funziona la sanità in Slovenia?

L'assistenza sanitaria in Slovenia è molto diramata: praticamente in ogni città ci sono poliambulatori, nei centri minori invece singoli ambulatori. Il soccorso medico urgente arriva in ogni angolo della Slovenia, se necessario anche in elicottero.

Cosa devi fare in caso tu sia malato e ti rechi all'estero?

Il lavoratore che intenda recarsi all'estero durante l'evento di malattia, per non perdere il diritto alla tutela previdenziale, deve comunicarlo all'INPS, che effettuerà una valutazione medico legale per verificare la fattibilità dello spostamento, escludendo eventuali rischi di aggravamento.

Quando non viene pagata la malattia?

Superati i 180 giorni, gli eventuali ulteriori periodi di malattia non vengono pagati dall'Inps. L'unica possibilità di ricevere una retribuzione è data dal Ccnl di categoria, nel quale può essere previsto un intervento da parte del datore di lavoro.

Come funziona la malattia? Quanto si viene pagati e cosa deve fare un lavoratore?

Quanto paga l'INPS per ogni giorno di malattia?

Le percentuali di erogazione normale di indennità sono del 50% a partire dal quarto fino al ventesimo giorno di malattia, per poi aumentare al 66,66 dal ventunesimo giorno. L'indennità di malattia è forma di sostentamento del lavoratore in sostituzione dello stipendio.

Come avvisare l'INPS per assenza visita fiscale?

In caso di malattia, il dipendente deve contattare telefonicamente la Struttura di appartenenza non appena possibile, per comunicare l'assenza per malattia. La comunicazione deve avvenire tempestivamente rispetto all'inizio dell'orario di lavoro, segnalando se si tratti di ricovero ospedaliero.

Come farsi rimborsare le spese mediche all'estero?

Per il rimborso delle spese le regole sono quelle valide per le prestazioni fruite all'estero: domanda alla ASL di residenza entro 60 giorni dall'utilizzo della ricetta allegando la prestazione medica e la fattura o ricevuta di pagamento, a cui segue rimborso entro ulteriori 60 giorni.

Quanto è lo stipendio in Slovenia?

Lubiana, 25 lug 2023 15:43 - (Agenzia Nova) - Lo stipendio medio netto in Slovenia era a maggio pari a 1.342,53 euro, registrando così un aumento in termini reali dello 0,4 per cento rispetto allo stesso mese dell'anno scorso. Lo riferisce la stampa locale rilanciando i dati dell'Istituto sloveno di statistica.

Cosa fare prima di entrare in Slovenia?

Non ci sono restrizioni all'ingresso in Slovenia, tutto ciò che serve è un documento di viaggio valido (carta d'identità, passaporto) e un visto (se richiesto). La Slovenia ha introdotto di nuovo un controllo temporaneo ai confini con la Croazia e l'Ungheria.

Quanto guadagna un operaio in Slovenia?

La paga di un operaio base è di circa 700/800 euro netti/mese per 12 mensilità + il rimborso per l'indennità ferie che viene pagato in giugno ed è di circa 780 euro/anno. Non esiste il TFR e la tredicesima.

Cosa succede se sei in malattia e viaggi?

Come accennato in precedenza, può succedere che un lavoratore si ammali durante i giorni di ferie. In questi casi, la malattia sopraggiunta prevale e le ferie del lavoratore vengono sospese. A stabilirlo è la sentenza n. 297 del 1990 emessa dalla Corte Costituzionale.

Come togliere la malattia?

Trascorse le 24 ore, solo per il settore privato, il medico con richiesta scritta motivata, sottoscritta e timbrata, può richiedere all'INPS l'annullamento del certificato. A ogni certificato inviato on-line viene assegnato un numero di protocollo, che il medico comunica al lavoratore.

Quando l'INPS manda la visita fiscale?

Normalmente la visita fiscale viene predisposta dall'INPS quando pervengono certificati medici di malattia per periodi molto lunghi, oppure ripetuti in un breve lasso di tempo. Serve quindi ad accertare le reali condizioni di salute del lavoratore.

Quando si è in malattia si può uscire di casa?

Ma rimane salvo il principio che il lavoratore malato non deve chiudersi a casa, perché può uscire, negli orari al di fuori delle visite mediche, purché non peggiori il suo stato di salute.

Da quando scatta la visita fiscale?

Mediante l'utilizzo del canale telematico dell'INPS, la visita fiscale può essere richiesta fin dal primo giorno di assenza dal servizio per malattia.

Perché i primi tre giorni di malattia non vengono pagati?

I primi 3 giorni di malattia (carenza) non sono indennizzabili, tranne nel caso di ricaduta della stessa malattia verificatasi entro 30 giorni o quando il contratto preveda l'indennizzo di tale periodo a carico del datore di lavoro.

Chi manda i controlli per la malattia?

La visita fiscale viene richiesta dal datore di lavoro, sia esso pubblico che privato, quindi dalla azienda stessa, al fine di verificare lo stato di salute del lavoratore in caso di assenza per motivi di malattia. La prassi prevede che la richiesta possa essere effettuata tramite il portale INPS in modo telematico.

Quanti giorni di malattia può dare un medico di base?

La normativa vigente prevede un massimo di 180 giorni di malattia retribuiti entro un arco temporale di 12 mesi.

Quando si è in malattia viene pagato anche il sabato e la domenica?

gli impiegati, i quadri del settore commercio e agli apprendisti di qualsiasi settore: l'indennità viene riconosciuta per tutte le giornate comprese nel periodo di malattia, ad esclusione delle festività nazionali e infrasettimanali che cadono di domenica.

Chi paga la malattia l'INPS o il datore di lavoro?

L'indennità viene erogata dall'Inps, ma è anticipata dal datore di lavoro per la quasi totalità dei lavoratori/trici. I primi tre giorni di malattia sono considerati di “carenza” e non vengono indennizzati dall'Inps ma, se previsto dal contratto di lavoro, devono essere indennizzati dal datore di lavoro.

Come dire al datore di lavoro che sto male?

Sii breve e conciso; non fornire informazioni in eccesso. Non è necessario dire: “Mi fa male lo stomaco e ho la febbre a 38 gradi”. Anzi, fornire ulteriori dettagli a volte rende il tutto meno convincente. Quindi, non esagerare e di' che sei malato o che non ti senti bene.