Chi paga la tredicesima Inps o datore di lavoro?
Il datore di lavoro è tenuto a pagare la tredicesima nel mese di dicembre, in prossimità delle festività di Natale e sulla base di quanto previsto dal CCNL di categoria tale per cui hanno diritto a percepire la tredicesima tutti i lavoratori dipendenti, sia del settore privato che del pubblico, anche qualora abbiano ...
Cosa succede se il datore di lavoro non paga la tredicesima?
Non tutti sanno che nel caso in cui il datore di lavoro non provvede a erogare la mensilità al dipendente, questo può anche chiedere il licenziamento per giusta causa. Se il sollecito non basta, neanche tramite un sindacato, il dipendente può scegliere per le vie legali, per vedersi restituita la tredicesima spettante.
Chi è che paga la tredicesima?
I primi a ricevere la tredicesima, come detto, sono i pensionati, pagata dall'Inps il 1 dicembre sul conto corrente bancario o postale insieme alla pensione. Quindi arriva agli statali e ai dipendenti pubblici, che la ricevono solitamente entro la metà del mese.
Come funziona la tredicesima per il datore di lavoro?
La tredicesima mensilità o gratifica natalizia è una mensilità aggiuntiva erogata dal datore di lavoro o dall'ente pensionistico, nel mese di dicembre. Essa corrisponde ad 1/12 della retribuzione lorda annuale e deve essere calcolato sugli effettivi mesi di lavoro effettuati.
Quando arriva la tredicesima dell'inps?
Tredicesima: dal 1° dicembre i pagamenti ai pensionati
Da oggi 16 milioni di pensionati inizieranno a ricevere la tredicesima dall'Inps. Ai 19 milioni di lavoratori dipendenti, invece, gli imprenditori (pubblici e privati) la pagheranno nelle prossime settimane.
LA TREDICESIMA: QUANDO DEVE ESSERE PAGATA?
Quanto è la tredicesima di 1000 euro?
Ad esempio, nel caso di un lavoratore dipendente con stipendio base di 1.000 euro e con scatti di anzianità pari a 60 euro, l'importo della retribuzione al lordo sarà pari a 1.060 euro.
Quanto è la tredicesima di 700 euro?
Esempio calcolo tredicesima colf e badanti part-time: Per un lavoratore che ha lavorato dal 1 aprile al 31 dicembre con una retribuzione mensile di 700€ il calcolo è: 700 € x 9 (mesi lavorati):12 = 525 euro di tredicesima.
Quanto è la tredicesima di 1.200 euro?
Un dipendente che percepisce 1.200 euro al mese e che ha prestato servizio per dodici mesi, avrà una tredicesima pari a “1200×12:12”, ovvero 1.200 euro lordi.
Quanto è la tredicesima di 1400 euro?
Considerando che la tredicesima si calcola rapportando il numero di mesi lavorati nel corso dell'anno sui 12 mesi complessivi, possiamo calcolare un aumento sulla tredicesima pari a circa 28 euro per chi percepisce uno stipendio di 1.400 euro al mese.
Come funziona il pagamento della tredicesima?
Per tredicesima si intende la mensilità aggiuntiva che viene corrisposta, alla fine di ogni anno, a tutti i lavoratori dipendenti con CCNL e ai pensionati. Si tratta di una retribuzione che si aggiunge alle 12 buste paga mensili, e che viene calcolata sulla base dei mesi in cui si è lavorato durante l'anno.
Quante sono le trattenute sulla tredicesima?
Non ha alcun effetto sulla tredicesima, invece, l'innalzamento delle aliquote, rispettivamente al 6% e 7%, previsto dal decreto Lavoro (art. 39 D.L. 48/2023), come precisato anche dall'Inps con messaggio 24.05.2023, n. 1932.
Come si calcola tredicesima e Tfr?
Nello specifico, si procede in questo modo. Si prende la retribuzione annua lorda (RAL) prevista dal contratto di lavoro, e si divide questo importo per 13,5 (un valore a metà tra la tredicesima e la quattordicesima). A questo va sottratto lo 0,5% della retribuzione soggetta a contribuzione INPS.
Perché la tredicesima è inferiore allo stipendio?
Inoltre, l'importo della tredicesima è leggermente più basso rispetto a quello di uno stipendio normale perché nel calcolo non vengono tenute in considerazione tutte le componenti aggiuntive alla retribuzione che non sono obbligatorie, come ad esempio le detrazioni fiscali.
Perché non mi è arrivata la tredicesima?
Se non è ancora arrivata, tuttavia, non c'è bisogno di preoccuparsi: non per forza ci sono problemi o ritardi, semplicemente il proprio contratto di riferimento prevede una data più a ridosso del Natale. Per quanto riguarda l'importo, invece, dipende dallo stipendio che il singolo lavoratore ha ricevuto durante l'anno.
Quali lavori non hanno la tredicesima?
La tredicesima spetta a tutti i lavoratori dipendenti, sia a tempo determinato che a tempo indeterminato, sia pubblici che privati. Ma ne hanno diritto anche i lavoratori domestici (colf, badanti, baby sitter) e i pensionati. Non spetta invece ai lavoratori parasubordinati, a quelli a progetto e ai lavoratori autonomi.
Quanti mesi si deve lavorare per avere la tredicesima?
Al lavoratore , in presenza di un intero anno di lavoro ( 12 mesi di presenza) spetta solitamente una mensilità aggiuntiva calcolata sull'ultima retribuzione percepita. L'erogazione della tredicesima deve essere effettuata sulla base della retribuzione globale di fatto (Cassazione 24.06.1981 n.
Dove si trova la tredicesima in busta paga?
La tredicesima e la quattordicesima sono mensilità extra. Fanno parte della busta paga canonica che corrispondi al lavoratore alla fine o agli inizi del mese. A seconda del mese, il lavoratore può notare nel corpo centrale della busta paga il riferimento alla retribuzione aggiuntiva.
Quanto è la tredicesima di 1100 euro?
Importo tredicesima
Ad esempio, per un rapporto di lavoro durato 7 mesi con stipendio mensile di 1.100 euro, il calcolo è: 1.100 * 7 : 12 = 642 euro.
Come calcolare la tredicesima esempi?
La tredicesima equivale a 1/12 della retribuzione annua, ovvero a una mensilità. Il suo valore viene definito moltiplicando il numero di mesi lavorati dal dipendente per lo stipendio lordo ricevuto in busta paga e lo si divide per 12 (i mesi dell'anno solare).
Quanto è la tredicesima di 600 euro?
Come si calcola la tredicesima
Ad esempio, se un lavoratore ha lavorato dal 1° aprile al 31 dicembre con una retribuzione mensile di 600 euro, il calcolo è: 600 euro x 9 (mesi lavorati) : 12 = 450 euro.
Chi ha diritto alla quindicesima?
In generale, la ricevono buona parte dei lavoratori del commercio, dei servizi, e alcuni dell'industria come ad esempio i chimici. Non riguarda invece: i dipendenti pubblici, i metalmeccanici, i bancari e i lavoratori del tessile.
Qual è lo stipendio lordo in busta paga?
Lo stipendio lordo non comprende solo la retribuzione netta mensile, ma altre voci come: le ritenute fiscali e previdenziali destinate all'INPS; le trattenute IRPEF, secondo le aliquote previste dalla normativa in vigore.
Quando viene accreditato lo stipendio di dicembre?
Stipendio di dicembre, quando viene pagato abitualmente
- il 24° giorno del mese per il restante personale statale a eccezione dei docenti con supplenze brevi, per i quali lo stipendio arriva il 27° giorno del mese.
Quando arriva la tredicesima di dicembre?
Per il personale amministrato dalle direzioni provinciali del Tesoro con ruoli di spesa fissa, invece, la data di erogazione è il 15 dicembre. Per gli altri dipendenti pubblici è il 16 dicembre.