Chi fa i controlli 104?

Il controllo dei permessi Legge 104 può essere effettuato sia dal datore di lavoro che dall'Inps: entrambi, infatti, hanno il diritto di verificare che i permessi siano usati in maniera corretta, per poter evitare il rischio di abusi o frodi.

Chi fa i controlli sulla legge 104?

Proprio per via del fatto che ad essere lesi dal comportamento del lavoratore infedele sono due soggetti, lo Stato e l'azienda, i controlli sugli usi e abusi dei permessi della legge 104 possono essere eseguiti dal datore di lavoro e dall'Inps, in quanto ente pubblico rappresentante gli interessi della collettività.

Chi usufruisce della legge 104 deve necessariamente sapere che non potrà fare determinate cose?

Infatti chi usufruisce della Legge 104 deve necessariamente sapere che non potrà fare determinate cose. La Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento di un lavoratore quando sfrutta i permessi della Legge 104 per fare la spesa oppure andare al mare con la propria famiglia.

Come denunciare chi abusa della 104?

Cosa non si può fare con la legge 104?

Il soggetto titolare dei permessi della legge 104/1992 non è autorizzato neanche a svolgere le normali attività di gestione domestica fuori dall'abitazione, come ad esempio fare la spesa o ritirare la biancheria dalla lavanderia.

LEGGE 104: TUTTO CIÒ CHE DEVI SAPERE -Disabilità e diritti

Chi ha la 104 può uscire?

Durante il periodo di permesso, la persona può uscire da casa per svolgere le attività necessarie per la cura della persona disabile o per altre necessità personali.

Quanto tempo dura la Legge 104?

Due anni. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito che i periodi di congedo richiesti “rientrano nel limite massimo globale spettante a ciascun lavoratore ai sensi dell'art. 4, comma 2 , della legge 53/2000, di due anni di permesso, anche non retribuito, per gravi e documentati motivi familiari”.

Come si fa a fare una segnalazione all'Inps anonima?

Il numero verde, 803164, istituito dall'INPS per la segnalazione di irregolarità, consente una comunicazione diretta e anonima. Per assicurarsi di mantenere l'anonimato, è possibile utilizzare un indirizzo email fittizio da cui inviare il tutto ed è, ovviamente, sconsigliato utilizzare la propria PEC.

Come faccio a capire se ho preso la 104?

Che cos'è il verbale 104 INPS

Per visualizzare il tuo verbale di invalidità INPS puoi accedere al tuo profilo personale sul sito web dell'ente o contattare il contact center. Se hai bisogno di una copia del tuo verbale 104 INPS, puoi richiederla tramite il sito web dell'ente o recandoti presso un ufficio INPS.

Quando scatta la legge 104?

Però, quando scatta la situazione di gravità del comma 3 dell'art. 3 della legge 104? Come precisato dall'INPS, ci sono patologie che, se superano la percentuale minima di invalidità del 33%, danno diritto alla Legge 104.

Quanti elettrodomestici si possono acquistare con la legge 104?

Tra gli elettrodomestici che si possono acquistare a prezzo ridotto grazie a questa agevolazione ci sono frigoriferi, lavatrici, lavastoviglie, asciugatrici, forni elettrici, piani cottura, aspirapolvere e molti altri.

Come cambia la legge 104 nel 2024?

104/1992). Dunque, qual è il nuovo massimale per il 2024? Alla luce dei dati ISTAT, l'INPS ha comunicato che, nel 2024, per il congedo straordinario, il limite massimo complessivo della retribuzione e contribuzione per la generalità dei lavoratori non può superare la soglia di 56.586,00 euro.

Cosa si può fare nel giorno della 104?

E questo supporto può essere sotto forma di servizi di aiuto personale o familiare, ma si può anche intendere come aiuto psicologico, psicopedagogico, tecnico. di fruire di permessi retribuiti Inps di 3 giorni, che possono essere frazionati anche ad ore, in base al tipo di contrattazione full time o part time.

Quali patologie danno diritto alla legge 104 art 3 comma 3?

patologie reumatiche: artrite reumatoide, artrosi; infezione da HIV; talassemia Major; psoriasi.

Come funziona la 104 per 2 anni?

Il congedo, che può essere goduto in via continuativa o frazionata, ha una durata massima complessiva di 2 anni nell'arco dell'intera vita lavorativa del richiedente. Come anticipato, questo limite costituisce anche quello complessivo fruibile, tra tutti gli aventi diritto, per ogni persona disabile.

Quali patologie danno diritto alla 104 art 3 comma 1?

Le patologie congenite, ematologiche, reumatiche, neoplastiche e le malattie rare che sono correlate a gravi riduzioni della capacità lavorativa sono assai numerose. – sindrome di down, di patau, di edward, trisomia 9, monosomia 5p o sindrome del “cri du chat”, oloprosencefalia alobare o semilobare: 100% d'invalidità.

Cosa ci deve essere scritto sul verbale per avere l'accompagnamento?

L'indennità di accompagnamento spetta se è riportata l'espressione “con necessità di assistenza continua …” oppure “con impossibilità a deambulare …” o entrambe queste espressioni.

Quanti sono i tipi di 104?

La Legge 104 prevede tre diversi livelli di gravità: Handicap senza connotazione di gravità; Handicap in situazione di gravità; Handicap superiore ai 2/3.

Chi controlla i falsi invalidi?

Dal 2012 Inps ha incluso nelle verifiche straordinarie non solo le condizioni di invalidità, ma anche quelle di handicap (ex Legge 104/1992) senza averne una copertura normativa per farlo (giunta solo a fine 2012).

Che differenza c'è tra Legge 104 comma 1 e comma 3?

La differenza fra comma 3 e comma 1 sta solo nella gravità. Ovvero chi ottiene invalidità comma 3 ha riconosciuta un'invalidità di tipo grave, mentre comma 1 viene riconosciuta solo l'invalidità e non la situazione di gravità.

Quante volte si può usare la Legge 104?

oltre ai 3 già previsti per ciascun mese, frazionabili in ore e fruibili consecutivamente nello stesso mese. Il lavoratore dipendente privato che ha già un provvedimento di autorizzazione ai permessi, non avevv neppure bisogno di presentare una nuova domanda.

Chi usufruisce della Legge 104 può andare prima in pensione?

Cosa prevede il pensionamento anticipato con la legge 104

151/2001. Si tratta di un diritto di cui possono godere i familiari di persone con handicap grave e può essere richiesto e ottenuto solo una volta nella vita. Il congedo retribuito comprende anche la pensione anticipata per assistenza invalidi.

Chi ha la 104 può decidere l'orario di lavoro?

In conclusione, con la legge 104 si può decidere l'orario di lavoro. Occorre però un accordo e una programmazione col datore di lavoro che tengano conto della necessità dell'azienda di pianificare in anticipo le sue attività.