Chi fa sciopero venerdì 29 novembre?
La mobilitazione prosegue con lo sciopero generale proclamato da CGIL e UIL per venerdì 29 novembre con manifestazioni territoriali.
Chi aderisce allo sciopero generale?
Possono aderire allo sciopero generale tutti i lavoratori del settore pubblico e privato, inclusi i precari e i non iscritti al sindacato, poiché il diritto di sciopero in Italia è individuale.
Chi sciopera il 29 ottobre?
Mercoledì 29 ottobre 2025 è previsto un nuovo sciopero nazionale del trasporto aereo che coinvolgerà l'intero comparto aeroportuale italiano.
Chi aderisce allo sciopero generale del 28 novembre?
Sciopero generale 28 novembre
Le sigle sindacali COBAS, ADL, Clap, Sial, Cub, Usi-Cit, Usi, Usb e Flai Ts hanno scelto di fermarsi per un'intera giornata per chiedere al Governo un cambio di rotta sulle politiche economiche e sociali.
Che sciopero c'è venerdì 29 maggio?
Venerdì 29 maggio è stato proclamato uno sciopero generale nazionale di tutte le categorie pubbliche e private dalle organizzazioni sindacali Confederazione Unitaria di Base (CUB), Associazione Difesa Lavoratrici e Lavoratori Varese (ADL Varese), Sindacato Generale di Base (SGB), Sindacato Intercategoriale Cobas (SI ...
Le reazioni politiche allo sciopero generale
Chi sciopera venerdì 29 novembre?
La mobilitazione prosegue con lo sciopero generale proclamato da CGIL e UIL per venerdì 29 novembre con manifestazioni territoriali.
Quanti soldi perde un insegnante per un giorno di sciopero?
Un insegnante perde in media tra i 60 e gli 85 euro netti per ogni giorno di sciopero.
Quali sono le fasce garantite sciopero?
Le fasce orarie garantite in caso di sciopero variano in base al settore e al tipo di giorno (feriale o festivo), assicurando i servizi minimi essenziali.
Perché sciopero di venerdì?
"Si sciopera di venerdì perché si ottiene un maggiore effetto mediatico e perché permette allle persone di spostarsi per partecipare ai cortei nazionali".
Quali sono le fasce di garanzia per lo sciopero del 28 novembre?
Le fasce di garanzia variano a seconda del settore e dell'azienda di trasporto, con tutele specifiche per i treni e gli aerei.
Chi sciopera il 30 novembre?
Nuovo sciopero dei mezzi in arrivo. Domenica 30 novembre l'organizzazione sindacale Confial ha proclamato uno sciopero aziendale di 4 ore che interesserà i lavoratori di Atm e del gruppo Net.
Quando è il prossimo sciopero generale nazionale?
Il prossimo sciopero generale nazionale di 24 ore, che coinvolge tutti i settori pubblici e privati, è proclamato dai sindacati di base (CUB, SGB, USI-CIT) per venerdì 20 giugno. | TPER - Trasporto Passeggeri Emilia Romagna
Atac fasce garanzia?
fasce di garanzia atac
Due le fasce di garanzia per quanto riguarda il servizio Atac: una al mattino, da inizio servizio fino alle 08:29, e una al pomeriggio, tra le 17 e le 19:59.
Chi non aderisce allo sciopero?
Chi non aderisce allo sciopero viene definito crumiro. Questo termine indica il lavoratore che decide di non astenersi dal lavoro, continuando a prestare la propria attività nonostante l'agitazione sindacale in corso.
Quanto si perde in busta paga con lo sciopero?
Con lo sciopero si perde una quota della retribuzione proporzionale alle ore di astensione. Per una giornata intera, la trattenuta netta in busta paga corrisponde a circa 1301 over 30 end-fraction130 dello stipendio mensile totale. La decurtazione riguarda la paga base e le indennità fisse, mentre non vengono decurtate le detrazioni fiscali.
Chi sono i titolari del diritto di sciopero?
Secondo la tesi che ha prevalso in dottrina, e affermatasi nella giurisprudenza e nella prassi, titolare del diritto di sciopero è, invece, ciascun singolo lavoratore. Lo sciopero è stato configurato, dunque, come diritto individuale ad esercizio necessariamente collettivo.
Chi sciopera prende lo stipendio?
No, la giornata o le ore di sciopero non sono retribuite. L'astensione dal lavoro comporta una trattenuta sullo stipendio proporzionale al periodo in cui non si presta servizio.
Quali sono i motivi dello sciopero generale?
I motivi dello sciopero generale variano a seconda della sigla sindacale che lo indice, ma le mobilitazioni si concentrano principalmente su questioni economiche e sociali.
Come si giustifica l'assenza per sciopero?
Per giustificare un'assenza per sciopero, il lavoratore deve comunicare l'adesione all'astensione dal lavoro al proprio datore o all'ufficio risorse umane, i quali registreranno la giornata come assenza per sciopero. Se sei uno studente, è necessario inserire la causale specifica tramite il registro elettronico o il libretto cartaceo.
Che sciopero c'è venerdì 28 novembre?
Venerdì 28 novembre trasporto pubblico a rischio per lo sciopero nazionale generale di 24 ore indetto dai sindacati Usb, Cub, Sgb e Cobas.
Quali treni aderiscono allo sciopero?
Gli scioperi coinvolgono tutto il personale delle principali compagnie ferroviarie nazionali, tra cui Trenitalia, Trenitalia Tper, Italo e Trenord. L'adesione riguarda sia i treni a lunga percorrenza (Frecce e Intercity) sia i convogli regionali e suburbani.
Quali sono le fasce protette in caso di sciopero?
In caso di sciopero dei trasporti, le "fasce protette" sono gli intervalli orari in cui i servizi essenziali sono garantiti per legge. Gli orari variano a seconda del settore e dell'azienda, ma per i treni e gli aerei ci sono delle fasce standard a livello nazionale:
Chi sciopera deve avvisare la scuola?
Chi intende scioperare non ha alcun obbligo di avvisare la scuola in anticipo. Il personale scolastico (docenti e ATA) non deve comunicare la propria intenzione di aderire né ai colleghi, né al Dirigente Scolastico, né alle famiglie degli alunni.
La giornata di sciopero è retribuita?
La retribuzione e le conseguenze economiche
In linea generale, i lavoratori non percepiscono retribuzione durante lo sciopero. L'assenza è considerata non retribuita. I giorni di ferie, le ore di permesso (ROL), così come la tredicesima e la quattordicesima mensilità, vengono ridotti proporzionalmente.
Quanto costa un giorno di sciopero nella scuola?
Un giorno di sciopero nella scuola comporta una trattenuta in busta paga pari a 1/30 dello stipendio mensile. In termini puramente economici, questo si traduce in una perdita netta che oscilla solitamente tra 65€ e 80€ per i docenti e tra 50€ e 60€ per il personale ATA.